假設真的要弄新球隊的話
可能要有三年墊底五年爛戰績的心理準備
新球隊一定是被打爆的被洗戰績用的
不可能有剛加入就想與其他球隊一樣水準
難道你認為別隊會釋出即戰力選手給你嗎？
給聯盟的建議先把球員教練人數總和給提高吧
不超過六十人真的太少了
先提高到八十人然後一百人為目標
然後二軍比賽場次直接拉到一百二十場
於ㄧ軍同步
大家一定會說球員哪裡來？
103年高中棒球聯賽有41所球隊參加
41x24(估算一支球隊有24名球員）
一年打木棒的球員約有984快一千個選手能補
也許有人說有些人實力不到職棒
我認為是不到一軍即戰力水準這樣講較為恰當
不然幹嘛要有二軍的存在
不就是要培養新人嗎？
職棒訓練方式跟高中學校訓練方式一定有差別
飲食控制技術傳教導體能訓練 全部交給專業人士分工訓練
職棒教練跟學校教練難道不會有差別嗎？
18.19歲進職棒給個四五年職棒訓練
難不成無法勤能補拙？
不然韓國nc Dino 球員怎麼來
應該也是此方法補球員
※ 引述《sv1423 (岡山下智久)》之銘言：
: 版上很多關於第五隊的組隊建議及說法
: 似乎都希望第五隊跟其他四隊實力不能差太多，甚至有人說要洋將無上限
: 個人不是很認同，日職樂天當初剛進場戰績哪只是一個慘字能形容
: 但靠著多年努力的經營在第九年終於爬到日本一
: 韓職的NC第一年也只有第七名今年剛進場的KT目前也是墊底
: 新球隊墊底似乎不是壞事，也更能看出經營者的耐心
: 各位覺得有必要如此擔心新球隊的戰績嗎?