本來不想回廢文但實在太廢了不回不行，
本來想翻譯翻譯但整篇只有一個重點根本不用翻譯，
就是"你球員只愛錢沒愛國心，吵啥吵?閉上嘴乖乖打比賽就對了"
還有看看"人家米國怎樣怎樣"，然後這傢伙無恥的絕口不提人家的球員工會多強大，
你要為國家出賽受傷，人家公工會有能力讓球隊買單(最少照合約走完)，
球員薪水高到有辦法為自己的想出賽去找保險公司承擔保險，
在台灣??
這就是標準的奴隸式洗腦，我拿一個例子大家類比一下你就懂了，
當新鮮人開始工作，慣老闆都會跟說:
"別計較薪水高低" "先求有再求好" "不要問公司給你什麼，要問你為公司做了什麼"
"先來這邊學技術，薪水等你年資經歷夠自然就會升了" "等公司賺錢大家都會加薪水"
(打國家隊的小球員，少棒青棒有要求過什麼嗎?哪個球員不是為國家隊死命付出?)
等到工做了好一段時間，發覺你的老闆、上層管理階級根本串通好:
公司其實有賺錢一直喊賠錢，打死不改善員工福利，勞健保保最低(打工的自己沒要求
甚至就根本沒給保)，明知道有缺(人力、生產工具)沒用吵得就永遠捕不到
(政府補助拿不少，門票收如入一拖拉庫，結果後勤補給超爛，連保險都有問題)
年資夠了脾氣也硬了，發覺不反抗老闆永遠把你當狗看，想罷工要求提升待遇:
慣老闆:"你有沒想過公司待你不薄""沒開除你就不錯了""賞口飯給你吃居然反咬我"
"馬的翅膀長硬了就想飛是吧?""你不做快滾，還有人排隊等著做""你的忠誠心在哪?"
(你沒想國家怎栽培你的?你不打球能幹嘛?你不想打別人搶著打，你的愛國心哪去了?)
這些球員從小一路打到大，從青少年的國家隊打到成了職棒球員，照工作資歷來看，
他們早就頂天了，結果無恥的慣老闆們，還用洗腦新鮮人的那套標準想套在他們身上，
善良的台灣人們可以再奴一點，今天要是接受了這群人的洗腦，
明天難保他們不會因為自身利益就把你賣給......................................
我還是那句老話，
請棒協拿出收支明細，再來談球員愛國心
請棒協拿出收支明細，再來談球員愛國心
請棒協拿出收支明細，再來談球員愛國心