※ 引述《cacac (就這樣吧)》之銘言：
: 爛球團
: 想冰誰就冰誰，想扣薪就扣薪
想冰誰就冰誰 這是球員跟球團的事情
要保證先發 這在mlb來講是球員FA時 就要跟球團談好的
如果沒談 被冰也不能說怎樣 只要薪水照領 工會無法靠腰的
至於扣薪 這才是工會該出來反應的事情
但短期內很難 中職還是資方主導 勞方還沒那麼多籌碼反抗
: 想釋出就釋出，想惡整就惡整
釋出錯了嗎? 能力不足被開除很正常
況且中職居多都是合約到不續約被釋出
如果真要說 該探討的是合約未到被開除 後續薪資有無支付
如果有支付 到底是哪裡不合理?
中職又不是鐵飯碗 至於你說的惡整我真的不知道是哪方面
: 忍無可忍自請離隊的，就終身消失於職棒
都說自請離隊了 工會是能幫你甚麼
: 你複數年約又如何，冰二軍，一樣不用付高薪
所以該探討的不是冰二軍問題 而是合約怎規範
如果說規範降二軍就要扣薪 在合約內有寫 這很OK
一切照合約走阿 但如果是隊規就讓他合約化
有問題合約簽之前先提出
: 多幾個球團又如何，轉隊機會渺茫，且各隊都有這樣整
: 久了大家又都遺忘，忘記多少人被這樣傷害，始終不覺得自己會是下一個
: 了解這一切，就知道球員沒自覺沒決心，工會就永遠是個廢物。中華職棒沒救了。
整篇看下來不覺得工會是廢物
因為很多事情本來就不干工會的事情
硬要叫工會插手也不合理
這就好比貓卡住、狗死掉、魚翻肚都找消防隊一樣
別把不合理的事情合理化 結果人家不做又在罵為何不做
怎不想想你的要求合理嗎?