這次的選秀會 落選人數超過40人
而每隊選進的新秀 當中不乏高中升級未滿20歲的年輕好手
平均一隊差不多也選了10個
使得加上原有的球員人數 幾乎都會破60人
所以也有很多人預測 年底會有一波洗人潮
在不考慮增加第五隊的情況下
我認為 繼續向下扎根 是必要之勢
不彷效法日本的育成選手
成立三軍
現在中職的二軍 常常看到會有一軍選手在空檔期間 下去維持手感
所以也常看到 二軍排出一軍陣容的情況
更別說有些隊伍的二軍 排出來的先發常常都是一軍的戰力
加上今年又選進那麼多年輕新人
這樣這些新秀真的能練到什麼嗎?
還有必須考慮到實力的落差
高中生直接打二軍 要面對的可能是職棒經歷豐富的球員
這樣不免產生越級打怪的情形
舉個例子 LM 二軍有一個叫賴達官的球員
連兩年都在二軍被打爆 LM板的聲音大多是說 他還是高中生 要有耐心
可是這很明顯的就是越級打怪了
高中名氣不大的球員 直接打二軍 養成效果讓人質疑
王維中去年 直接跳MLB 也是被打很慘
應該要有一個比二軍 在低一 個層級的聯盟讓這些新秀真的能慢慢養成
就算 組不出來 球團自己成立三軍 去打打外面的大小型賽事 也不錯
日本就有 軟銀這樣做
再來 這幾年 應該會有一波球員退休潮
其中勢必會有大牌球星
LM 偉仔 鋒哥 五年內應該會退 LM若要給教練團的職缺
一軍 二軍 的教練團 也差不多飽和了 若有三軍 剛好可以直接安排
統一 嘟嘟 差不多也是五年左右 千秋 可能再久一點
以統一照顧球員的模式 寶哥 莊景賀 這種非終身統一 中途轉來的 都能有教練缺
嘟嘟 千秋 一定也會有 同樣的一 二 軍的教練團 還能塞的下嗎?
三軍的球員 可以由 二軍較少機會出場 加上 選秀會落選的高中生 未滿20的球員共同組成
落選的球員 零簽 三萬~三萬五的月薪 是可以接受的
現在外面社會上 18歲要有三萬的月薪 並不容易 更別說還有包吃包住
甚至23 24歲 一個月不到30k的人還 大有人在
因此 這個薪水也算合理
養個三~五年 也才 21 22歲 到時再考慮要不要丟 都還來得及
重點是 要有比賽讓這些人能有發揮的舞台
十個裡面養成一個能上一軍的戰力 就賺到了
不知道以上的想法 板友們有什麼意見?