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今日報載某中職總教練認為季中選秀是麻煩製造機，應該要回歸季後選秀才是正道，從他
所提出的三大論點，可以清楚看到這位總教練的觀念錯誤且陳舊，根本不知道選秀對於職
業球隊的意義。
確實，聯盟把選秀調整成季中舉行，重要目的之一是為了配合高中生選秀，而高中生還在
身體成長發育階段，球技也有相當多需要磨練的地方，所以這位總教練質疑「中職為何要
因為高中生而改變選秀時間，高中球員的即戰力有幾個？」。
陳子豪：高中生即戰力？你這不是見到了嗎？
（圖片來源：兄弟Fans Club粉絲專頁）
但選秀對於職業隊來說，真正的目的是為了獲取即戰力嗎？若我們從2000年以後開始檢視
一般選秀（排除有組建二軍導向的替代役選秀、代訓選秀，以及因應中信米迪亞解散的特
別選秀）的結果，第一輪確實出了許多耳熟能詳的名將，例如陳金鋒、彭政閔、潘威倫、
陽建福，當年都具備直接登上一軍舞台的身手，後來更是在聯盟活躍了超過十年。但其他
選秀球員呢？
中職多次受到假球案的衝擊，使好球員未必能享有長久職業生涯，但從最後一次假球案（
2009季末）之後來觀察，2010年以後各隊的選秀大概都進行了六到七輪以上，等於一次補
進至少6名球員，而當中真的能馬上投入一軍的，其實屈指可數，除了旅外歸國的球員以
外，真正能算上即戰力的，恐怕只有張志豪、謝榮豪、陽冠威、王峻杰、廖文揚、鄧志偉
、林琨笙、官大元等少數人而已。
如果選秀是為了挑即戰力，而即戰力又這麼有限，那各隊每年選那麼多人要做什麼呢？選
秀真正的目的是建構球隊深度，不論是美國繁複的小聯盟制度，或是日韓較扁平的一二軍
制度，都是為了創造三贏：讓球員獲得磨練的空間、讓球隊有機會找到明日之星還有填補
傷病缺口、讓球迷看到更多好手在職棒場上奔馳。結果這位總教練卻只在意能不能選到即
戰力，甚至因此做為不用特別顧及高中生的理由，短視近利莫此為甚。
該名總教練又認為，中職改成季中選秀之後要如何談約？這段話更是讓人驚異，總教練變
成談約者，大概是全世界首創。締結合約商談條件應是領隊以及球隊高層所執掌，總教練
就是負責調度與調整球員狀況，談約到底干卿底事？
依現行中職規定，季中選秀中選球員必須要在8/31以前完成，否則原則上就會喪失隔年再
挑選該球員的權利。今年選秀在6/29舉行，換言之締約期間只有2個月，與原規定相比，
僅僅縮短了1個月而已，球團在挑選前應該已經對潛在名單中的球員有一定程度的了解，
針對其身手願意開出多少價碼，是在選秀前就應該進行的作業，如果有專門部門負責談約
，2個月並不至於讓球隊驚慌失措。
何況壓縮談約期間，也是對球員的保障，如果是類似李文彬那種拖拖拉拉的談判方式，給
予更長的締約期，只是讓球團有更多機會拖到最後一刻而已。8/31締約期限對於高中生球
員來說更為重要，如果談判不成，高中生球員還有念大學的機會，有較強的談判力道，因
應未來募兵制更全面的實施，對於大學畢業的球員而言，更可以藉季中選秀無縫接軌打職
棒，而不需要空轉半年浪費光陰。
「土地公人生」的男主角之一李文彬
（圖片來源：兄弟Fans Club粉絲專頁）
說穿了，這位教練只是怕球團締約拖到八月中旬以後，讓這些「即戰力」球員不能早點投
入戰場為他效力，原本可以用滿一整個球季，現在卻只剩0.5個下半季能用，短視教練如
何能甘心？
最後，該名教練又認為，季後選秀可以考量釋出球員的戰力缺額，再透過選秀補滿人數，
也再次證明他心中完全沒有二軍的觀念，只想剛好補滿的一軍人數而已，如果前一年有球
員被操壞，大可直接丟棄，換一批全新的球員讓他好好利用個一季，反倒更為划算。必須
要重申的是，選秀無論是何時舉行，目的都是為了建立球隊陣容的深度，球隊應該要考量
的是球員的潛力，然後透過二軍制度把他的潛力發揮，海歸大物與即戰力球員只是選秀的
一小部分而已，該教練所言釋出後再利用季後選秀補進「想要的戰將」，其實就是一種撿
現成的心態罷了。
無法認清選秀的本質，也不思考如何建立可長可久的團隊戰力，只想要透過撿現成即戰力
球員來成就他的冠軍霸業，這樣思維的總教練，只會讓球員不斷折損，同時也讓潛力股永
遠被埋沒，長期來看影響的不是只有一支職業隊，還會影響台灣棒球的人才庫。以中職普
遍由總教練主導選秀的狀態來看，這種搞不清楚為何選秀的總教練才是真正的麻煩製造機
衷心期望聯盟各隊都能建立專門的球探部及締約團隊，遇到選秀這檔事，帶兵遣將的總教
練還是閃開，讓專業的來吧。