總冠軍賽結束了,謝長亨是否該換?答案是該換.
第二戰與第五戰的換投遲疑,證明謝長亨無法從歷史獲得任何教訓.
這種總教練,給他再多資源也沒用,且若領隊是小李子,能對症下藥補強?筆者不樂觀.
誰能接替?建議謝長亨轉任領隊,王金勇成為總教練.
還是回到主題,讓我們討論2014球季結束後,兄弟調薪預測.
恰恰,周思齊,陳鴻文:高薪複數年合約三人組,三人不論其為投手或打者,ERA+與OPS+都超
過100大關,算符合基本標準,就依照合約走下去.
鄭凱文:ERA+150,薪資35萬,總冠軍戰疑似手指受傷加上謝長亨換投遲疑,導致不利結果.
但這一切都無損於鄭凱文季賽的威風八面,與力吃152.2局的勞苦功高.
若鄭凱文能獲得一張為期三年,月薪四十萬的合約,應該能符合其身價與貢獻.
張正偉:OPS+123,薪資21萬,全壘打零得突破令人欣慰.
希望張正偉能獲得一張為期三年,月薪二十五萬的合約.
王勝偉:OPS+74,他只有在2009年OPS+100以上,守備是其唯一賣點,月薪19萬.
看在其後繼者就算有,教練也多半沒LP用之情況下,提高薪資至20萬.
奶茶清:ERA+109,雖ERA+略降,但總冠軍戰是表現最強的先發投手,值得稱讚.
如果以一張為期三年,月薪二十五萬的合約綁住,這個交易不算太差.
增 菘 瑋:2013年的復活只是曇花一現?ERA+是悽慘的48,薪資16萬.
薪資降回12萬,重新再來.
官大元:草總操人的犧牲品之一,筆者認為謝長亨該撤換理由之一,薪資16萬,ERA+65.
薪資降回13萬,以觀後效.
陳江和:總算找到其位置的暫定後繼者陳偉漢,但陳偉漢仍需時間證明其打擊穩定性.
薪資16萬,OPS+81,加薪至18萬,陳偉漢若被證明穩定,應該要被陳偉漢取代.
因為陳偉漢打擊勝過陳江和,不過需要明年證明這是否為不可動搖的事實.
張志豪:OPS+112,總算擺脫去年低潮,OPS+重新超越100關卡,月薪13.5萬.
加薪至17萬,若明年持續OPS+100以上,應該要挑戰月薪二十萬關卡.
林恩宇:同增 菘 瑋,2013打回原形,ERA+39,薪資13萬.
跟教主的官司好像沒後續,降回11萬,還是專心跟教主打官司吧.
一查居然發現林恩宇不但在一軍表現不好,連在二軍也才出賽1.2局.
如果球季結束,林恩宇被釋出,真的也不用太意外.
鄭 錡 鴻:成績雖略有起色,但應該已經被證明被看破回不去了,ERA+68.
薪資提升至13萬,不過這種成績,如果被釋出,只能說他的時間已經到了.
黃大頭:大頭大頭,貧打不愁,人家有砲,我有大頭,OPS+87.
筆者已經受夠某些象迷動不動用啥生涯年,偶有佳作之類的來護航大頭了.
故筆者之前提過生涯年殘酷標準,OPS+不滿百,休提生涯年.
看在OPS+有提升份上,調薪至14萬,明年先發三壘希望能看見強力洋砲.
不過領隊沒意外是哪個小李子,真的不期待.
註:有新聞號稱小李子要認養洲際,真認養成功,再誇小李子不遲.
郭建瑜:兄弟外野卡位激烈,雙張,周思齊,陳子豪,還有很可能明年最後一年的林威助.
郭建瑜機會當然沒有,且OPS+江河日下只剩49,薪資減至七萬.
被釋出高風險群之一,要不要改回投手?
林威助:恩剛好輪到他,OPS+46,薪資三十萬,一查之下發現他有複數年合約.
明年最後一年,看是否能拿到先發位置並打出OPS+100以上成績.
2015成績攸關其是否能繼續打職棒或退役.
陳智弘:OPS+62,兄弟目前三個捕手打擊基本上像是同門師兄弟.
超級警察陳家駒算是比較好,也難怪總冠軍戰第四戰能屢建奇功.
自從陳瑞昌退休後,兄弟象一直缺乏火力夠強大的捕手.
月薪十二萬,看在其OPS+有進步,調薪至13萬.
後進黃鈞聲與超級警察陳家駒打擊都勝過他,請把握最後幾年看陳智弘.
王峻杰:臥龍?確實是臥龍啦,受傷高臥病床的龍.
反觀鳳雛,打擊真的亮眼,當初該選他的(搖頭嘆息).
OPS+18,你敢打我還不敢看呢,降薪至8萬.
賣點在於年輕,但看著兄弟目前三個捕手打擊OPS+起碼6X起跳,臥龍多加油啊.
人家諸葛亮一出山就提三分天下之計,你一入團就三臥病床?
那要不要學NBA某人開始賣鞋啊?
謎之聲:某個賣鞋的熱身賽好像不差.
筆者:熱身賽是吧,先健康打完整季吧.
張民諺:OPS+74,薪資9萬,兄弟外野,一壘,DH卡位戰激烈.
外野,一壘,DH卡位戰目前預計領先者:雙張,周思齊,恰恰,許基宏.
黑馬:林威助,陳子豪.
張民諺:那我呢?
筆者:很遺憾.
張民諺:............................................................
還好張民諺還能當二軍王者,降薪至8萬,繼續等機會補上,看是否能先從代打出發.
陳家駒:香港來的超級警察,想必很厲害,果然略有身手,OPS+71,雖不好看,但稱霸兄弟.
薪資九萬,總冠軍戰戰功彪炳,加薪至11萬,繼續觀察.
簡富智:謝長亨過於保守調度的主角,OPS+44,薪資7.5萬,降薪至七萬.
蔡 明 覺:即使小樣本OPS+142,依舊得不到謝長亨的信任.
實在可惜,如果測試幾場,如果他OPS+重挫到連王勝偉或大頭都不如,再丟回板凳也不遲.
薪資七萬,提升至九萬,希望明年能多先發,給他機會測試.
黃鈞聲:OPS+67,薪資六萬,看在其能適時補位一軍,提升薪資至七萬.
陳子豪:0PS+88,薪資五萬,還在新人保障三年合約內,繼續維持,二軍出發磨練.
許瑞德:即使小樣本OPS+123,還是沒有謝長亨的愛.
許瑞德是何許人也?剛好筆者有張珍藏的許瑞德照片.
http://i.imgur.com/Ibn6z.jpg
嗯不對,許瑞德逃離忍者龜的追擊,決定改邪歸正加入兄弟.
謎之聲:我怎麼覺得只是加入另外一個邪惡組織.
恩,這個姑且不論,經過千錘百鍊之後,這就是許瑞德現在的樣子.
http://photo.pchome.com.tw/j3307002/141411186113
一查發現不論是蔡明覺還是許瑞德都能防守三游.
王勝偉打擊明顯老化幾乎沒救,大頭早超過千打席應該就這樣了.
或許明年該給蔡明覺跟許瑞德多些機會證明他們是否真的可以,不行丟板凳不遲.
當然三壘強打洋砲依舊是首選,許瑞德薪資五萬,提升到七萬.
耿伯軒:ERA+93,薪資11萬,ERA+略有退步,降薪到薪資十萬,看明年是否能重回ERA+100關卡
王梓安:ERA+89,薪資11萬,ERA+略有退步,降薪到薪資十萬,繼續觀察.
謝榮豪:ERA+121,薪資11萬,未來洋將建議2SP,一洋砲3B,謝榮豪定位終結者.
桑契斯跟湯尼明顯可以洗掉,去年兄弟洋將簡直一團糟,缺打擊結果全補投手.
結果總冠軍賽桑契斯完全壓不住,因為落後湯尼基本上沒太大價值.
記得以前獅版提過,洋CP是奢侈品,不該為此浪費稀少的洋將名額.
看出小李子想複製2010,問題是2010那時陳瑞振是帶三洋SP.
SP價值基本上遠大於CP,可惜中職通常無此認識,投手壽命遠低於野手.
所以通常投手可以用洋投洗,野手卻無法如此.
謝榮豪薪資調整至15萬.
羅國華:ERA+114,又是一個得不到謝長亨愛的人,薪資8.5萬.
筆者已經厭倦以所謂實力不足來護航謝長亨狂冰人的論調,面對現實吧.
你就只有這些菜,不可能幻想人人都是謝榮豪,你唯一能做的只有活絡板凳調度.
跟適度輪替投手跟野手,如此而已,薪資提高至11萬,看明年是否能堅守ERA+100.
李居冠:沒有一軍出賽紀錄,薪資7.5萬,二軍小樣本稱王.
陳瑞振勝過謝長亨?只能說陳瑞振唯一勝過謝長亨的是他拿過冠軍.
那時陳瑞振2010有三強力洋投,謝長亨只有寇迪跟總冠軍戰慘烈的桑契斯跟價值不高的CP
湯尼.
李居冠這個交易,讓筆者絕對不會希望陳瑞振重任總教練,李居冠薪資降至七萬.
王則鈞:ERA+80,新人約三年,月薪五萬,看明年有沒有進步.
中職投手是個竄起很快,但操爆更快的位置.
江忠城:ERA+70,樣本小數據不好看,總冠軍賽表現不錯,若非謝長亨偷局數,結果或許不同.
薪資九萬,提升至11萬,慰勞其總冠軍賽之功.
許基宏:OPS+183,薪資8萬,提升薪資至12萬,看明年OPS+是否還能維持100以上.
陳偉漢:OPS+111,跟許基宏一樣有樣本數不足的問題,薪資七萬(預測).
薪資提升到九萬,應該多給先發機會,準備接班陳江和.
世代交替的時間到了,陳江和,王勝偉,黃大頭或許都該退位.
黃大頭可由三壘洋砲取代,王勝偉位置可由蔡明覺或許瑞德輪值.
畢竟要多給新人機會,而不是讓那些明顯沒有成長空間或是衰退的老將在那裡卡位置.
又不是像張泰山那樣能長期OPS+100以上,數據還有看頭的新人,就該給他們機會證明自己.
陳江和,王勝偉,黃大頭早就超過千打席了,他們就是這樣而已.
反而陳偉漢,蔡明覺,許瑞德或許還有無限的可能性.
接班換血或許不宜過急也未必會成功,但如果因循苟且,兄弟未來發展只會更困難.