11年前的舊聞
〔記者徐正揚╱汐止報導〕輸球不可以笑、宿舍一人一間，退休球員可選擇進入公司就業
，這些都是即將接手金剛隊的La new董事長劉保佑的新思維，一旦這些做法逐一落實，
La new熊隊可能會是年輕球員最想加入的球隊。
劉保佑表示，打球、做生意就像打仗，打敗仗的結果不外戰死、被俘，兩種下場都很
慘，應該笑不出來才對，他沒看過金剛隊的比賽，不知道球員是否會如此，但聽說別隊有
，La new接手後，他會用這一項嚴格要求球員遵守。
金剛隊今年勝率僅兩成出頭，劉保佑感到有些離譜，卻覺得球員素質並不差，希望在
三年內，把熊隊打造為Ａ級球隊甚至年度總冠軍。
La new傾向延聘日籍教頭執掌兵符，本土教練團則於二十七日前確定，洋將補強以美
籍球員優先，預計兩投一野，暫不考慮中南美或日籍洋將。
宿舍安排更特別，劉保佑捨棄一貫的兩人一間，要讓球員一人住一間，他認為這是對
球員人權最基本的尊重，但球員也得做好被操得很兇的心理準備，因為「球員在場內打仗
，公司也在場外打仗，花這麼多錢養球隊，不希望球員不知珍惜」。劉保佑甚至有為球員
預謀出路的構想，若球員退休後有意願到La new就業，他考慮幫球員預做生涯規劃，於接
受職業訓練後進入公司任職，在國內現有各隊球團的企業體系中，尚不曾有過類似的安排
。
曾文祺/台北報導
LA NEW高熊隊的球員無後顧之憂，有就業保障？LA NEW總監郭信誠上午表示，
董事長劉保佑有讓退休球員自由選擇進入公司就業的構想；LA NEW高熊隊的總教頭
人選傾向由外籍教練接手，並於12月27日上午 8時30分高雄西子灣「LA NEW萬人健
走」起點上，舉行球團發布會，屆時新教頭也會現身。
國內經營職棒的企業體還未有安排退職球員進入母企業的例子，倒是剛接手第
一金剛隊的知名製鞋企業LA NEW，有了這樣的計劃。
LA NEW董事長劉保佑在一次與幹部談及棒球隊一事時，提到為球員謀後路的想
法。郭信誠表示，董事長是個敦厚的人，先行替球員做規劃。劉保佑對幹部表示，
只要球員不嫌棄，將來可以選擇受職業訓練，進入公司內部任職。
LA NEW將在12月27日與那魯灣簽約，接手金剛隊，新隊名為LA NEW高熊隊，預
定當日公佈總教練名單。郭信誠指出，目前已有口袋人選，也徵詢過名單人選的意
見。
據了解，許多國內現役教練都期待能進入LANEW熊教練團。