打點 得分 安打 全壘打 二壘安打 上壘率 長打率 打擊率
65 60 125 14 31 0.411 0.566 0.350
各項排名
5 7 7 2 1 4 1 2
第一年就繳出這種成績 竟然還被扣薪 那季中加薪是加好看的嗎?
還牽托因為要開刀的緣故 那季末帶傷上陣是心酸的嗎?
而且一般球員開刀扣薪的例子都是 開完刀該年出賽數少或是成績不佳
還真的是第一次看到還沒開刀 就先扣薪的 ~ 身為義大迷 真的很丟臉

第一年就知道要costdown

第一次看到可以對複數年合約扣錢的@@

原PO抱歉借噓，義大要的是新鮮的肝，不新鮮還有下批（？

連電話記錄都會公佈的球隊，真的不意外

義大迷?那你po文就該被噓

義大真的爛透了!!!!

沒有最爛 只有更爛

因為知道第二年一定會報銷所以減薪，但是總覺得怪怪的= =打出威猛成績加上第二年報銷，不要去動不就好了= =

而且高國輝這種Level的球星一定會有球迷幫他說話不是嗎?

合約24萬 下半季加六萬算獎金 現在回24萬好像也沒違約

當初加薪也沒人說怎麼複數年還加錢啊XD

你又不知道下半季加薪在合約上怎認定 最好可判斷沒違約

扣沒關係,照理講應該是明年打完才扣,哪有提前一年在扣的

妙的是季中的加薪就不影響複數年合約？ 這觀念真怪

複數年浮動薪資制....中職才有的....很好啊

複數年浮動薪資制......軟銀表示

複數年還可以扣薪真的超瞎，不愧是台灣企業XD

還有巨人啊 阿部也是

義大這樣很爛 不就是鼓勵球員隱瞞傷勢?

鄉民只看到扣薪 之前季中加薪都視而不見 這合約怎算啊

是不是第一次不知道 但很有可能不是最後一次

中職還真是沒一支球隊支持的下去的

要是今年突然復出打了一個四冠王的成績,那球團扣的點在哪

都可以加薪了　　減薪應該還好。。

等下就會有義大義和團學猿迷說，扣薪很合理，球團很佛心

覺得還好的可能沒搞清楚狀況，就算只看半季調，高下半季的成績也沒理由"扣薪"

欲減之薪 何患無辭

部分老闆的合約精神真的有夠爛的，這種到底能不能告啊?

好歹張泰山還加薪"一萬"呢 比爛無下限的

他的複數年合約只有保障三年20,22,25萬而已

從合約上來看 也沒有違反啊 除非季中加薪時有重定合約

球團中間加薪,現在又扣掉一些,還是比原來的合約要高

沒有違約問題.只是球團其實中間也沒必要加薪,發獎金就好了

所以就要看季中有沒有改合約內容啊

八成沒改吧 其實很少都簽了三年約了 還自動加薪的

火箭PARSONS表現遠超過他的合約 火箭也不肯重簽啊

就像上面有人說的 其實只要換個說法 季中加的是獎金

現在因為沒辦法出賽 所以獎金暫時沒了 等回復出賽再給感受就差很多了 畢竟這本來就是合約外另外給的

獎金哪有人加在月薪的，真是鬼扯，還是這又是中職首創?

各種倒行逆施只為解散球團

因為貪圖虛名 想說月薪數字堆高比較好看

誰說不能 你管人家怎麼給 完全本來的合約走 高沒比較有利

高國輝不能告球團違約嗎？

如果合約沒換就不能

早就說中職是慈善事業你們都不信

沒換約就不能啊 本來合約簽訂是20 22 25萬 義大季中可以

不用加也不會被罵 因為都簽三年約了 走完再談正常不過了

慈善的虛名誘惑力很大阿 剛創隊就拿冠軍 上面的爽大筆一批就灑錢了

好像沒問題，除非換約，獎金為何不能加到月薪??我超想的

誰說沒質疑的，我當初問還被噓到X，現在好笑了

加進去勞保薪資會變高 老闆很不方便

勞保上限43900 還有球員算是勞保範圍嗎? 就不清楚了

無違約 結論

這球團真的沒救了，火二軍王，大將受傷減薪，這樣以後誰還要拚？

有沒有毀約才是問題，他簽約又不是30萬

這完全是企業作風阿 沒有留職停薪就不錯了....

沒市場，沒競爭，找洋將就能打冠軍。只有明星球員值得投資，剩下的補滿人可以打比賽就好。

原來現在還有義大迷喔

義大迷? 你現在該改名爪迷囉

是有動到原本的複數約嗎 加薪不違約 減薪被罵翻天 球迷真難滿足

大老闆說:要做就做最爛!!

其實負數年合約季中加薪 本身就很奇怪了 再扣也不稀奇