銀行圈中知道同事最多秘密的 竟然是她！
工商時報 陳碧芬 2019.08.04
同樣是公司同事的健康管理師，在組織內推動員工促進健康的同時，最尷尬的是，同事們
特別在意的個人隱私保護，例如「個人體重」，也有人擔心健康因素被上司知道，無法獲
得升遷加給，還有許許多多的身心靈秘密都不想成為辦公室流言，面對這群很愛的「小護
士」們，又很怕個人「天大秘密」不慎外漏。
台新銀行主管對此表示，金融行業的特性是高度資安、重視隱私，「其實員工們是多慮了
」，銀行與特約醫院簽約時都有簽署保密條款，員工的體格及健康檢查紀錄、健康評估等
醫療資料的保存及管理，遵循勞工健康保護規則，健康管理師才有權限閱覽。
「依照護理人員法第28條規範」，為了讓員工放心，中國信託商業銀行主管還拿出法條，
強調已有法規規範，「護理人員或護理機構及其人員，對於因業務而知悉或持有他人秘密
，非依法、或經當事人或其法定代理人之書面同意者，不得洩漏。」
華南銀行亦指出，每次健康諮詢之前，先提供一對一的健康關懷訪談，健康檢查與諮詢資
料由行內護理師專責保存，除醫護人員外，對其餘人員一律保密，以兼顧同仁健康促進目
的和保護隱私。星展銀行和花旗銀行特別在外部醫師來銀行的諮詢服務，每個時段僅限一
位同仁，以保障同仁隱私。渣打銀行的醫務室則為獨立空間，醫師諮詢採預約制及一對一
個別健康諮詢方式。
台新銀行2018年開辦首屆健康窈窕減重競賽「一人一斤，甩肉台新」，2018年共877名員
工參加，累計甩重1,438公斤，腰圍減少1,710公分；國泰世華銀行自2015年舉辦「國泰大
腹翁小腹婆減重競賽」。兩家銀行類似的活動，參加競賽員工要定期量體重，銀行都能做
到個人保密，每次採總計算方式，在活動過程中自然地強化員工健康概念。
花旗表示，極為重視員工個人隱私，所有的問卷調查及健康/諮詢相關服務皆採匿名措施
辦理，護理師僅會提供統計數字，讓管理階層第一時間掌握員工健康狀況，即時針對重點
項目及議題規劃相關活動，確保整體員工的身心健康。
https://ctee.com.tw/news/finance/127624.html
新聞既然都出來了,就應該反著看