[問題] 工作調動

作者: twins12025 (twins12025)   2022-08-02 12:03:42
朋友沒帳號,以下轉述
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本人目前3X歲,育有一兒
對於工作有點倦怠,又剛好老闆對孕婦不友善,
家庭方面預計明年搬家,可能需要一大筆花費
目前雖回到原公司做原工作,但老闆真的是沒理由的找碴
連獎金都gg
有在想要不要直接請育嬰假順便找新工作
但小孩又要托嬰(公托),需要在職證明
請教各位前輩會怎麼做呢?
謝謝
作者: mary11082002 (嫻咩)   2022-08-02 12:12:00
育嬰假不是可以和托育補助併行請領了嗎?
作者: m0630821 (無言耶)   2022-08-02 12:13:00
除非公托才要在職證明八- - 那要不要找保母呢,保母的津貼是可以一起領得
作者: century1211 (透明)   2022-08-02 12:24:00
掛公會??育嬰假不能送公托嗎?記得前面版友說可以
作者: sh3103162 (yen)   2022-08-02 12:32:00
育嬰假跟公托無法同時,新北是送托的3個月內提出證明即可,趁轉職空檔找工作呢
作者: rchin (沁˙γ)   2022-08-02 12:40:00
小孩已經在公托的話,可以離職但不能請育嬰假...是育嬰假期間有空缺備上的話有一段緩衝期給家長辦理復職繳交在職證明
作者: meisya (夜兒妞妞)   2022-08-02 15:05:00
早上剛打去社會局也有問到相關問題如果小孩準備入托還在育嬰假期間新北可以緩衝三個月給在職證明其他各縣市規定不一但如果你已經在公托了是不能請育嬰假的喔資格會被取消勞保局跟社會局會做資料比對確認
作者: ann7773631 (季世桿)   2022-08-02 15:25:00
先找工作
作者: cp2569 (cian)   2022-08-04 13:30:00
自己帶到上幼兒園

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