二寶出生因為疫情等因素選擇育嬰假半年
在寶寶八個月回職場前一個月送托
寶寶托嬰中心有24小時監視器可隨時從網路監看
學校每個教室每個空間有兩支監視器
總共約十個畫面都看得很清楚
所以還沒上班的那一個月
我很常盯著手機看寶寶在托嬰中心過的如何
以下是從監視器看到的心得
1.老師好忙
老師真的好忙
最常看到的畫面是老師幫寶寶換尿布
加上冬天 包括穿脫褲子 以及處理尿布
一個寶寶換尿布的時間比想像中長
而這時其他寶寶就是”自由探索”
2.沒有異常類似虐嬰動作
頻繁不定時的監看
並沒有看到老師大力拖拉的動作
也沒有寶寶消失在監視器的畫面
包含哄睡也是輕拍的方式
沒有大力壓緊包裹的動作
反而是睡覺時間
看到老師坐在椅子上抱著一個寶寶哄睡或餵奶
總之老師好辛苦，真的要給無限個respect
3.寶寶學習刺激？
承上 其實老師非常忙
光是處理每個寶寶的吃喝拉撒時間就沒了
要看到老師跟寶寶額外互動真的很少
不會翻身的寶寶 大部分就是躺在嬰兒床上…
再大一點 會翻身還不會坐的寶寶
有不少時間是被放置在幫寶椅上
而我的寶寶送托前已經會爬行
也常看到她站在嬰兒床邊看世界
從畫面看起來 就是寶寶有點無聊
我猜想團體生活的刺激在於看到同儕有什麼技能
寶寶也會想嘗試之類的
例如 爬 站 轉動玩具 丟球之類的
老師給予的刺激反而是有限的
而會走路後的大寶寶班會比較接近我們想像學校學習生活的樣子，不過也是”比較接近”
而已
接下來分享的是從鐘點保母得知的
該保母有多年育兒經驗
偶爾會友情support托嬰中心
例如老師請假或離職的空檔期
1. 托嬰最大問題是超收或收很滿
可以想像一對五的環境
只要有一個寶寶哭鬧或尖叫再引起其他寶寶吃不好睡不好
整間的寶寶就會處在煩躁不安的情緒
當然老師也在崩潰邊緣
這時老師要保持沒有任何情緒都很難
2.寶寶食材烹煮問題
雖然很多標榜自己購買自己煮
但實際上如何很難得知
若是外送餐飲 很難確定這些烹調方式適合寶寶
3. 很多奇怪的育嬰方式 可能是園方默許或建議
例如訓練寶寶自己拿奶瓶
奇怪的哄睡方式等等
通常也是一對多育兒延伸出必須”有效率”的方法
說了這麽多
其實沒有推與不推嬰托
但我想有監視器是非常非常重要的
有監視器是非常非常重要的
有監視器是非常非常重要的
園長也有跟我提到
有些家長真的會看到異常馬上打來園所
監視器或許可以讓老師守在情緒崩潰的邊緣
也可以盡量避免悲劇發生
另外說說我家寶寶的狀況
園所老師目前流動率有點高
最近寶寶回家後異常的黏媽媽
只要媽媽轉身拿個東西 寶寶就會大哭
從監視器看寶寶確實無被異常對待
但本來每天朝夕相處愛笑的寶寶變得如此敏感
媽媽我還是非常不捨與自責
但這種低落心情連爸爸也難體會
文章有點長
希望對大家有一些些幫助
謝謝