家中二寶請了到府保姆，之前簽約時保姆完全沒有提到特休問題合約期間6.5個月（含試
用期0.5）。
保姆因私人原因請假晚到好幾次，我都給他方便並未扣薪水。直至上禮拜請假一天扣薪水
條件也是照她算法月薪除以三十天計算。但事後她傳來合約內容
https://i.imgur.com/JNJ1t0J.jpg
在合約內容說明部分有講休假，當初簽約時候我只看內容（說明部分未詳看），怪自己的
疏失。保姆意思就是我要退費給他，令我非常不開心的點在於，你請假私人幾小時我沒扣
錢的時候怎麼不說。
事後我去看了台北市社會局合約範例，無此項說明
https://i.imgur.com/1HW8gCd.jpg
保姆有要休假不是應該在合約內容明載嗎？打在說明部分，當初簽約也完全不提。
還有地雷的點就是
1.要我弄骨頭湯給9個月寶寶喝，說是要補鈣。
2.說給寶寶副食品加鹽巴可以增加抵抗力。
3.餵副食品時寶寶不吃飯一直講（真的是一直講一直講）說哎唷媽媽你買的米餅有香料寶
寶吃了不吃飯，那款米餅明明就是標榜天然無添加。
4.寶寶長牙會發燒，天啊媽媽我真的不知道該說什麼。
5.因為家中有外勞，保姆竟然上次還帶東西來給外勞請外勞煮給她吃，他是當這裡是她家
嗎！
6.拿撥好的橘子皮給寶寶玩，我當下已經告知她不要拿那個給寶寶他會吃。她也沒理會，
果真下一秒寶寶咬一口橘子皮大哭，當下保姆用手伸進去嘴巴挖出來。
以上地雷點真的讓媽媽我有種花錢找罪受的感覺
會讓我猶豫要續約的點是，保姆對寶寶有耐心。二寶很喜歡討抱，保姆也很愛抱他。偶爾
我在忙會幫我看一下大寶安全。
以上真的覺得到府保姆好難找（嘆氣）
想聽聽各位網友的意見，謝謝大家