純粹訴說我的煩惱,希望各位鞭小力....(拜託> <)
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5/18-5/28的第一波停托
依照合約內容是退費二分之一
當時保姆給的計算方式是
19000/30=634
【5/18-5/29共9個上班日】
(634*9)/2=2853
當時看到覺得,可能只是保姆算數較差...
帶的也不錯, 先生就說不用計較這點小錢, 就沒有再反應
但爬了一下板上的文, 發現許多媽媽也遇到一樣的計算方式
"這計算方式是哪裡提供的嗎??"
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不料6/01-6/14又第二波的停托
如果又照同一種算法, 加上上一次的差額
金額就差不多被凹了3000多....
本來還想多包一點端午禮金給保姆
但想想少退的金額都可以讓獎金double了...
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我希望的做法是：
跟保姆重新溝通計算方式,以防若有第三波停托才不會金額累積越來越大
然後端午禮金包多一點點，以表明心意
但是我先生的想法是:
因為保姆也帶的不錯，不要去計較這點小錢
【想知道如果今天是各位媽咪,你們的作法是什麼呢?】