產假到五月底左右，已經打算不會再回原公司工上班，但想要先請育嬰假半年後再提出離
職，請問一下：
1）產假結束，直接告知要續請育嬰假半年，以法律層面公司是否可以拒絕？（例如以沒
有職務代理人、公司業務繁忙等原因）

不可以啊，建議直接請滿兩年隨時要復職再復職，免得忽然需要多請還要面對一次

不能拒絕, 但是我是請完無法復職，直接被資遣

依法是不能拒絕, 但是老闆們都有很多招數, 我之前的老闆擺明說請育嬰假的人, 回來後不會是原職, 他底下有個部門隨便放, 有2個同事育嬰假回來後都離職了. 也有公司人力吃緊, 變成媽媽自己不敢請