太太目前請育嬰留停
原本請一年，但因找保母和托嬰不順利，長輩也拒絕幫忙
所以續請一年
再幾個月就要復職了
她的主管對外放話說要準備逼退她
已經吩咐要加重她業務
（她請之前業務就滿重了）
讓她自己受不了自己走
當作她請留停的懲罰 囧
滿訝異現在政府面臨少子化危機
最近還剛修法讓夫妻雙方都可請留停
對於育嬰留停這塊是放寬且樂見其成的氛圍下還會有這樣的主管
（是公職）
她留停期間單位一直都有請專責職代在負責她原業務
到底憑什麼把帳算在她頭上啊
有人建議趕快找缺走
但也有前輩說留停不好找工作
目前整個卡住
想問是否也有前輩遇到類似情況
應如何應對較好
謝謝