我之前有說我們店裡有位女員工剛生寶寶沒多久
寶寶現在大概4個月
剛剛她打電話給我吵醒我
跟我說今天星期一要請假
挖里雷
今天星期一正是店裡文件包裹最多最忙的時候
我看兩個店員一起加班都不一定處理的完
結果她還要請假!?
挖里雷
我粉生氣
問說:"請問是什麼事情需要請假? 寶寶不是都讓妳帶來辦公室邊照顧邊工作了?"
忘了說她上週工作五天帶寶寶來 用掉我辦公室4桶飲用水
水費(4桶飲用水)+電費(我們飲水機有加熱煮沸功能)還沒跟她算
她回說:"寶寶週日早上睡醒之後 不知道什麼原因 開始一直咳嗽 剛才半夜咳得很嚴重
但是週日附近診所沒開 等一下要帶寶寶去看診"
挖里雷
寶寶咳嗽咳得很嚴重!?
OH MY GOOD!
THIS IS VERY BED!
THIS IS 武漢肺炎 ㄇ?
緊急問一下各位媽媽
4個月大寶寶咳嗽咳得很嚴重?
是什麼情況?
有沒有可能是得了武漢肺炎?
那我真的要把她FLRE掉了
小慧姐我已經很仁慈很有人道了
都讓她帶寶寶來辦公室邊照顧邊工作了
薪水也都有給她菜應文說的標準
(上次說的薪水 是去年還沒調整的標準 板友不要見縫插針亂說我沒給足薪 胡說八道)
高雄哪裡找的到像小慧姐我這麼好的老闆娘兼CFO?
所以
如果那位女員工的寶寶確定有得了武漢肺炎
那我就要FLRE掉那位女員工了
我這樣做
相信所有人都沒有話說
各位媽媽對吧?