因為最近要生產了，產後打算請育嬰留停
老公狀況：
老公是在親戚家上班，公司有營業登記但薪水是領現金，且勞保是保職業工會的
我的狀況：
我在大公司上班，且是保公司的勞健保
這樣子如果我要跟公司申請育嬰留停的話，是不是只要請老公親戚填寫像以下範本的在職
證明給我，然後我再跟公司申請即可？
https://i.imgur.com/r8tf77G.jpg
會因為老公的勞健保是職業工會的關係，所以不給申請嗎？
然後因為我是保公司的勞保，所以我也可以申請育嬰留停津貼吧？
感謝有經驗的各位解答！！