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另一半無工作不可申請育嬰假
兒子明年4月底滿3歲
老公公司的同職位很多老鳥主管不願上夜班
老鳥都搬出上夜班我就不做了
然後公司上層跟總公司都護老鳥上司
明明都同職位主管6位
強迫老公菜鳥主管1位上夜班
老公以上7年夜班身體很差了
想請育嬰假休息兼找白天工作
但公司過年前2個月跟後一個月都旺季
拒絕給老公請育嬰假
有爬文說特殊狀況可請
我媽媽失智有重度身心障礙跟重大傷病卡
目前我一人邊照顧小孩邊顧媽媽
我詢問勞保局是否可用照顧媽媽特殊狀況
勞保局只說來申請他們會跟公司協調
不知道可否用照顧媽媽來讓老公育嬰假
老公夜班每天10-14小時不固定下班
最高紀錄18小時
快被公司操死了