分享我自身經驗 ，也順便紀錄一下將結束的育嬰假人生。
我本身工作職位像半公職的員工，遵照勞基法。因此~
我105年9月開始安胎（也是真的容易宮縮早產）
105年11月生產第一胎，很開心在心境上換了一份工作~帶寶寶，原本工作上真的膩了!到
了孩子會爬可以到處玩，很開心。
107年2月 大寶1y2m 懷孕了!剛好也向原單位留職停薪去別的學校實習。107年6月實習結
束，7月就復職（注意 要復職才能領第二胎產假跟後續6成薪）8月回去上班，才兩周發現
宮縮情況請安胎，最後8/26早產二寶。大寶二寶差一y10m
重點在這……二寶 剛接回來 一打二，夜奶又加上大寶一早體力旺盛雖然娘家會幫我帶走
大寶讓我補眠，我還是每天都在懷疑人生……
現在二寶11m,大寶快3y…體力旺盛男生，每天一直講話沒有停……我豪不考慮決定大寶去
幼幼班，讓他跟同學講話去學校玩…二寶給保母費請親戚帶，總共花費兩萬四的保母跟學
費，等於快支出夫妻其中一人的月薪（剩下幾千元）
我媽說這樣給人家帶何不如繼續請育嬰!? 我豪無懸念啊啊啊!! 其實在家帶兩個也超累
的啊每天下午睡午覺我都先睡死!!而且大寶整天相處快沒耐心了~小別勝新歡，還是去幼
兒園吧!!
開心復職bye~了我的育嬰假
最後建議原po 如果真的要生第二胎勢必要復職，若真的順利能懷上第二胎，建議先回去
復職（才能有後續福利也減少尷尬）然後後續就開始請育嬰一打二的人生~