簡單說明一下狀況
目前大寶八月份滿兩歲，八月底九月初要開始上公幼的幼幼班。二寶預產期八月中。
目前的規劃是產檢休完再請六個月育嬰留停照顧二寶。留停結束後再送托或保姆。
理論上應該直接用二寶的名義請育嬰留停最直接也最符合我們的狀況，但剛剛查了一下，
因為當初大寶沒有休育嬰假，似乎先用大寶名義請，未來用假會比較彈性？！
想請問一下大家
1.上公幼還可以申請育嬰留停津貼嗎？
2.若可，和今年八月開始的學費補助有衝突嗎？
3.這個狀況我應該詢問勞保局還是教育部呢？
4.好奇一問，大家會怎麼選擇呢？
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謝謝大家熱情的回應
剛剛打了台北市教育局（學前教育課）確認
1.公幼和留停津貼完全不衝突
2a.學費補助是看有沒有就讀公幼的事實為補助，和留停沒有關聯
2b.育兒津貼分成台北市或中央補助，兩個都是2500，看家長是申請哪一種
2c台北市的育兒津貼與留停也不衝突
但學費補助和育兒津貼兩者擇一
2d.中央的部分有留停津貼就沒有2500的補助
3.台北市教育局服務態度很好，大推
謝謝大家，希望給和我一樣的家長一些參考（雖然好像不多XD)