全文恕刪...
先說結論，其實雙方沒甚麼對錯，就是不適合而已。
人生就是各種妥協下來的結果，
每個選擇都有好有壞，選一個自己能接受的去執行，
日子一直在跑小孩也在大，執著這個點放不下也無法改變甚麼........
前面有很多家長提出小孩最晚走很孤獨的觀點，
我想以排班的角度來討論一下也許無法固定延托的困難點。
我以我所了解的部分去看延托的規定，
就像原文說的這公托當初有說可延托，
其實我送的公托當初也說有延托時間，但面談時他們也老實跟我說晚接的很少，
事實上到現在最晚的也差不多六點左右會接走。
這是延托的部分，那早上呢？
每間不太一樣，我們這裡最早好像7:40~8:00間可收，
但是!!你必須提出雙方家長因通勤時間緣故才不得以早送，
然後若是需求高過可收人數就得抽籤。
因為早班老師不多，然後他們得先預備準備當天課程需要的一些準備及環境整理。
為何提到早上收托時間的緣故其實我要提出的點是在於排班時間，
其實原文推文有很多公托或者私托的父母都有提到，
不同的院方可接受的延托時間不同，
其實我覺得也要考慮是不是他們早上收托的時間也有所差異？
因為這會影響到院所老師排班的交集。
尤其公托來說，政府有明確規定師生比，所以他是必須符合那個師生比，
全員到齊的那個時間點，就是要有這麼多老師在場才符合規定，
早上若是只有2個老師，他能收早托的小孩就有上限，
當那個托嬰院所的家長大都是需要早送去的，
園方可能事必就得早班排多一點老師，
這樣排晚班老師就會減少，
也許某些園方反而是延托小孩需求較多，那可能晚班老師就有比較多人輪替，
早班可收托人數及開放送托時間就會往後不用這麼早，
又，根據老師的居住地跟生活習慣來說，可能顧定會排早晚班的老師都是那幾批，
所以可能才會有所謂公托有表訂延托時間但卻希望家長不要固定延托的狀況。
也許有人會說表定有延托就應該給家長延托呀，
是呀~但萬一都沒老師想排晚班呢？
就事實上老師流動率真的很大，我送的那家公托老師流動率就不小，
就真的不爽不要做了，所以也補不齊人，一直都在應徵人。
托嬰老師薪水也不高，三萬出頭吧，公托幾乎每個月都有舉辦座談會活動，
還有布置環境，製作教具等等額外無法在上班時間做的工作，
我相信父母園方都有難處，以我送的園方來說，老師都累到想離職了，
真的只能請父母多包涵，盡快把小孩接走，
老師也真的有做滿上班時間，也並非想早退，他們只想能準時下班甚至是不要太晚下班。
其實公托也是政府委外單位辦理，每個單位也有自己的作法，
而公托老師其實也只是一般的勞工，沒甚麼特別保障，
頂多就是沒有私托的招生壓力，以及必須完全合乎政府規定。
最後希望原PO可以找到一個完美的解決方法，大家都辛苦了:)