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改善台灣的托嬰環境需要各位爸媽的聲援
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*****引用內文*****
我是今年4/1號內湖托嬰中心兒童窒息死亡的媽媽， 事發至今剛好一個月， 此托嬰機構
沒有任何人跟我們說明為何此事件會發生。
身為父母的我們有時照顧一位寶寶都很累， 更何況這件事情變成一份工作。 法定一位保
姆能帶五位寶寶的數量已經超過一位受薪保姆的身心負荷 ，保姆的勞動條件一定需要改
善。
保姆這個工作是給錢的人覺得很多，拿錢的人覺得很少的辛苦工作。
如果再往高一點的層級思考事發原因，除了托育比太高(1:5)， 是否保母勞動條件太差(
薪水低/工時長)也是主因？
兒子在托嬰中心窒息死亡的事件只是冰山一角， 在台灣各個角落常常發生令人心碎的類
似事件， 只是每每都被當成單一事件，報導過後就結束， 沒人去檢討事發原因為何以及
後續如何避免悲劇再次發生。
為了養起一個家庭，雙薪是無法避免的。 托育是一條我們不得不選擇的路，相信許多的
父母也是。 改善托育環境才是最根本能降低再次發生悲劇的可能性。
我們希望衛福部/ 行政院能夠正視這個問題並且改善台灣嚴苛的托育環境， 並成為改善
少子化計畫中重要的一環。
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利益與影響
訴求如下：
1) 托育人員勞動條件的改善(薪水/工時/心理輔導)
2) 降低1:5的托育比例 (根據衛福部的報告，從1:5降成1:4成本大約增加2000/ 月)
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