我!! 我就是請了育嬰留停半年的爸爸
是無後援獨自帶小朋友(從8個月開始帶半年)
我是在一般公司上班，算有一點點規模的公司，人數滿多的可以代理幫忙我的工作
(但即使如此，主管還是希望可以不用請這麼長的時間)
我寫一下自己請完育嬰假的優劣點給您參考一下
優點：
1.政府有育嬰留停補助，請假帶孩子還有錢拿
2.自己帶孩子會跟孩子更親近(大部分啦......我自己帶完，孩子還是超黏媽媽的)
3.相較於給外面人帶，會比較安心一點
4.孩子的身心發展，自己比較可以掌控
(副食品時期，每天都在想要用甚麼樣的泥給孩子補充營養
每天也在想要拿甚麼樣的東西刺激他的腦部發育)
獨自帶小朋友真的很忙碌也很充實
缺點：
我覺得您在公家機關倒不用太想升遷、工作或是長官評價 這方面的問題
畢竟這是合法的假期，沒甚麼可以說嘴的，除非您是在小公司
那才會遇到很多這樣的問題
您應該思考的是
1.誰是主要照顧者？
因為看您的媽媽也願意照顧，但已經有想過主要照顧者是誰了嗎？
通常在照顧孩子的小地方上，最容易產生摩擦
在您請育嬰假之前，請您一定要有「自己是主要照顧者」的觀念
如果只是「幫忙」媽媽進行照顧，那我認為不一定要請這個假。
小朋友的事情說起來很多，但也沒那麼多......
2.自己的時間會減少許多
在家請假帶孩子，另一半在外工作，家事等等的還是盡量要由請假的一方完成
半夜若孩子起床，也通常要由請假的一方來照顧
我請假的半年
從孩子的大小事(食物泥、大小便、洗澡、娛樂、半夜起床哭鬧)
到家裡的大小事 全部都包辦
如果抱著請假只帶早上，晚上就給另一半幫忙的心態
很容易造成另一半心理不平衡的磨擦
(當然不是每個人都必須要這樣做
但我的確看過很多人 對於下班以後還要帶孩子的這件事情感到反感
甚至還會認為在家的另一半「只有」帶孩子 是很閒的事情
所以既然請假了，空閒的時間也比另一半多，
最好與另一半討論一下，規劃一下每一天該做甚麼樣的事情)
請育嬰假之後，其實自己的時間會減少非常多
都是孩子孩子孩子 必須要調適一下心情
3.調適心情
再怎麼可愛的孩子 哭鬧起來還是很煩人
照顧一個孩子24小時，不是都一直能維持正面的情緒
爸爸跟媽媽照顧孩子方面還是會有些許差異
您應該問一下自己 當老婆在照顧孩子時
您有嘗試過甚麼樣的幫忙？會不會時常覺得煩躁或是不想接觸孩子的某些事情？
我就有碰過某些爸媽絕對不碰便便 哭鬧的時候就給另一半哄
有些爸媽說自己會帶孩子 卻只是餵飯而已
如果您覺得自己都沒問題，可以單獨照顧
而且可以自己消除負面的壓力
那我覺得您可以試試看請育嬰假照顧孩子~~
回想起育嬰假的時間，我覺得我請的不後悔
希望您也是這樣！
※ 引述《asdfghh (無)》之銘言：
: 我在公家機關上班，身邊只聽過一男請育嬰留停。目前的情況是，我太太已帶了半年，即
: 將回職場。我媽媽也願意幫照顧。我自己覺得很想趁小孩小的時候多親近、幫忙。但也擔
: 心影響之後工作，升遷及同事間評價，不知道有無過來人可分享經驗，謝謝：）