分享我面試過五、六個保母的經驗，中間包含差點找不到保母+被退托+找到天使保母
因為我找工作和找保母同時進行，所以最後其實是上班前五天才送保母，整個很趕
最初設定的條件是：離家近、有加準公共、最多帶兩個
不過後來發現要同時達到所有條件要靠運氣，所以建議媽媽們要自己釐清最在意的點，其
他可以退而求其次
一開始打算問我老公小時候的保母。
因為住在同巷子裡，接送方便，而且那個保母帶出來的小孩氣質都很好，但對方做興趣的
所以不打算同時收兩個
後來請中心幫忙媒合，基本上面試保母時我一定帶我兒子一起去，觀察他在那個環境和保
母的相處如何
第一個保母托育空間很小，大概就一組L型沙發+電視櫃+嬰兒床圍成的空間，環境安全有
做到
另帶一個大我兒子幾個月的女寶
保母是講話輕柔的人，家庭成員也單純，和兒子互動也ok
沒加準公共化，原因是他樓上的保母朋友叫他不要加
不過她當天就跟我們說有別的家長也在考慮，所以她會先確定對方不要再收我兒子
第二個是上一位保母轉介紹的，就住在同大樓樓上
托育空間兩層樓，是和媽媽一起聯合收托，加我兒子第四人
家中有兩隻狗到處跑，國中年紀的兩個孩子可能因為暑假也在家
地墊舖在客廳中央我差點以為是地毯
玩具非常多但是整個空間顯得很雜亂
一進去就覺得很壓迫，所以基本問題問一問就走了
（很像過年所有人大人小孩一起回長輩家的感覺：熱鬧（？））
第三個保母是中心第二批給我的名單之一，當時已經稍微擴大範圍了
講話很溫柔，托育空間就是一般客廳，有玩具但是不會很亂
另外帶一位大我兒子快一歲但非常安靜的哥哥
這位保母很新手，我兒子是他第二個收托的孩子，一開始沒加準公共化，不過後來我們托
兩週後他有加入
聊一聊覺得很OK就馬上約隔天簽約
不過我兒子三個月後被這位保母退托了QQ
原因是保母家在小巷子裡，我兒子的哭聲會干擾到鄰居，據說已經被投訴很多次了
托育期間也溝通過很多次，因為我兒子在家不愛哭也非高需求，但是保母常說他在那邊很
黏很愛哭，我們也很無奈QQ
後來我們分析有可能是托育空間對我那野馬般的兒子太小，所以我兒子過得很憂鬱，只能
說很可惜跟這位保母沒有緣分~
後來第二次一樣請中心媒合，面試了兩位保母
第一位年紀較大，收托過很多孩子，感覺自己有一套教育方式
家裡不大但環境很雜亂，沙發上方，孩子碰得到的地方，會擺報紙橘子衛生紙盒之類的，
嬰兒床堆東西，所以我也完全沒放我兒子下去玩
因為沒看到餐椅問他副食怎麼餵，說就抱著...
談話中一直跟我們說他帶的孩子的爺爺奶奶是什麼大公司的某某（？）
講話態度整個不敢恭維，反正中間真的聊到很尷尬，我只好一直跟老公使眼色說走人了
第二位是非常年輕的保母，而且是剛加入，前面帶的是自己的孩子，大我兒子兩三個月
托育空間是超~大的客廳，我兒子在那邊玩（狂爬）到好起來
空間大又空曠，玩具滿多的但是都有好好的收起來
副食有餐椅，副食我說我會自己準備，他說他一起弄也可以不收錢
我有跟保母解釋被退托的原因和在舊保母家的狀況，可能保母的孩子剛過那個年紀，所以
保母言談中滿可以理解的，一直說正常啦~
後來也決定給她帶，現在我兒子每天過很爽，和年齡相近的孩子相處學習也很快，真的是
放過不適合的，下一個會更好QQ
（不過其實當時很擔心保母沒經驗、另一個又是自己孩子會不會顧此失彼，後來證明這位
是天使啊啊啊！
以下分享我自己歸納出找保母可以注意的點：
1.基本的托育費用：有沒有副食費、洗澡費、年終三節多少、發放時間
2.比較特別的是可以談一下禮金沒滿怎麼計算
（像我第一位保母是中秋左右托育，又在發年終左右退托，所以兩個都沒收）
3.教具玩具的量夠不夠，不是說多就好，而是要看收納方式、使用方式和品項適不適合
4.托育空間夠不夠大，像我生了匹野馬，空間不夠他運動他就是每天哭...
5.一定要觀察環境安全，像是東西有沒有亂放、櫃子有沒有安全扣、桌角防撞、空間中有
哪些用力撞到會倒的大型危險物品
6.保母氣質你喜不喜歡。這個在面談的過程中就可以發現合不合，像我面試的第二位保母
就給人一種說不上來的商業感...
5.簽約時要注意合約天數，最好可以約定一個月以30天還是31天計算，這樣要是牽扯到退
費問題才不容易有爭議
6.如果你的保母有加入系統，建議你可以先上網看他們的制式合約，當天討論比較清楚，
不懂也可以打去中心問（可討論的點：雙方請假天數和費用如何計算）
6 .面談時我會簡單問一下家庭成員、大概的職業和在家時間
像我家巷子的保母老公白天會喝酒，回來會醉醺醺的抱小孩...
7.另外還有理念觀念的部分，像我家是不看3c、吃飯要坐餐椅等等，跟保母的理念一致所
以她都可以配合我
8.可以提一些孩子在家的問題或壞習慣，聽聽看保母的反應和可能面對的方式
（像我前一位保母常常跟我們反應孩子愛哭，可是我們比他更新手，你不知道我更不知道
該怎麼辦嘛QQ
目前想到的就這些
祝大家找保母都順利哦~