大家好,
我跟先生工作一南一北,
兩人工作地暫時仍無法變更，
因小朋友出生後沒人可以幫忙帶,
工作一段時間覺得倦怠,身體也還沒恢復，
所以產後就直接請育嬰留停至今年年中（到時小朋友2Y4M），
目前想到要復職就覺得很焦慮。
娘家人在我復職後可幫忙帶，但在中部，會變成假日爸媽，
而且小朋友要先適應給阿公阿嬤帶，之後再重新適應爸媽自己帶。
我和先生在工作城市都算無後援，
先生工作時間較早，7:30或甚至7:20就要進辦公室，
但幼稚園好像沒這麼早收小孩，
不然變成要帶小孩先進辦公室處理一些事情，再送小孩上學。
我的部分，因為自己比較常生病，復職後也需要一段時間重新適應工作，
考量全職媽媽突然變成假日媽媽好像會很難適應，
有收幼幼班的幼稚園有限，且幼稚園初期常常生病，
也許爸媽反而更需要請假，南北奔波?
想送保母減少小朋友生病機會，等到三歲再上幼稚園，
但願意收2歲多小孩的保母好像可遇不可求。
為了復職後小朋友的安置問題想破頭，
目前在經濟方面勉強可支應，因為買不起房子，所以沒有房貸壓力，
在想最佳解決方案是否是直接延長留停到三足歲，
等我復職前送小朋友去幼稚園適應，小朋友就跟我住，
只是在想3歲的小朋友一般是否聽得懂人話了，有沒有辦法完全自己兼顧工作和照顧？
也想看看是否還有更合適的解決方案，感謝大家！