因為我今年五月剛生產完，五月有請領～
看到推文滿多不一樣的意見，我直接提供我的例子。
我也是離職後才懷孕，
然後在18w時有加工會投勞保，雖然只有短暫投保兩個月，但規定是「只要整個孕期期間
有任何一筆勞保投保就符合請領資格」，然後請領的6個月就是往回推你前6筆資料的平均
60天，但前提是你整個勞保年資必須有滿280天（原po工作兩年多最少也有700天，所以有
符合280天這個資格）
如果擔心到時候無法請的話，先去一趟勞保局調資料最保險～
他會列出所有投保紀錄給你，也會告訴你符不符合資格，總之孕期期間一定要有加保紀錄
才能請領。
※ 引述《z945209 (PAKA)》之銘言：
: 關於勞保的生育給付 有個問題想請教大家一下
: 先貼一下勞保局的請領資格
: (1)女性被保險人參加保險滿280日後分娩者。
: (2)女性被保險人參加保險滿181日後早產者。
: (3)女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合1或2規定之參加保險日數，於保險效力
: 停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
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