上個工作在今年7月底結束
目前懷二寶14周，預產期3月，
本想趁比較有空閒的時候去辦理失業補助，
但看到好像撫養一個小孩會多10%，
不知道有沒有人有經驗的？
1.因為大寶戶籍和我不同，這樣會影響10%的申請嗎？
2.配偶的薪水會影響撫養小孩10%嗎？(最近爬文只看到有一個人說有影響)
3.主要想請問若是你們，會趁現在比較有空閒時去辦理失業補助，
還是會為了撫養第二胎多10%而等到小孩出生再去辦理失業補助？(可能差四~六千元左右)
但那時候勢必得背著小幼娃去就業中心辦理，有點距離覺得好像也不是那麼妥當。
(無後援)
先謝謝各位了

印象中要多10%當初小孩健保要跟著你才算

約聘人員(定期契約)不用非自願離職書，我申請過研究助理約到了連離職證明都沒有，用勞保轉出單和合約書辦理即可，每個月都要去就業服務中心填資料就是找工作職缺請他開介紹卡，如有通知面試要去https://goo.gl/jACGqU 找離家近的直接打電話問