抒發情緒的文章
文長請見諒
目前的職場同事大多是女生
主管們也幾乎已婚有小孩
但卻不是個很親善懷孕員工的環境...
我在一年多前懷孕 但是在第九週時自然淘汰 那個心痛真的無法言喻
現在想起來還是忍不住掉淚
當時請了一週的小產假
回到公司詢問人事主管（女，有一子）
假別相關問題時
她說公司第一次有人請小產假
她傳了勞基法的規定給我看
説請假期間公司可以不給薪
詳情她還要請示老闆
我當下反應是那我可以改請病假嗎？
她馬上說「喔！小產不是生病不行請病假！」
馬上我的眼淚就掉下來了
自然淘汰從來不是我的選項
已經很難過了還收到這樣的答案
而且我也有醫生證明
為什麼不能請病假拿到我原本該有的半薪？
後來跟我的直屬主管反應這件事情
公司才把小產假改為半薪...
因為是勞基法規定公司可以不給薪的關係
也讓我第一次感受到職場懷孕有多麼的為難
經過約一年努力吃中藥、運動、調養身體後
我再度懷孕 目前已經27週了！
但是我15週開始平躺就會宮縮
只能不時吃安胎藥和側躺休息
但後來宮縮狀況有改善
每天最開心的就是感受寶寶越來越暴力的胎動 很甜蜜的負擔：）
也有持續上班 只有不舒服時
平均一個月請一到兩次病假
但在上週上班到一半時忽然出血
可能是最近工作太忙
加上跟同事討論事情時情緒比較激動
在廁所發現出血時我當場淚崩
馬上請假直奔平常產檢的診所檢查
檢查沒有前置胎盤 寶寶的狀況也沒問題
醫生開了安胎藥叫我吃滿三天
我也跟公司請了三天假
但我這段期間不管站著還是坐著
肚子就非常的硬 有時還會伴著隱隱的經痛感...只有躺著會比較改善
但躺著也不時會不規律宮縮
再到大醫院檢查 醫生開玩笑說
站著坐著都不舒服那你只能躺著給老公養了！醫生也是備安胎藥給我 叫我不舒服就吃
休養完後上班跟直屬主管（女，有一女兒）
講完身體狀況 她說我想請假就請不要勉強
身體是最重要的
但她問我安胎是幹嘛的
因為她懷孕時從來不知道宮縮是什麼感覺
也沒有出血過
我就解釋說最大的作用還是預防早產...囧
其實我身邊大部分的人懷孕都很穩定
我姐也是常常覺得我大驚小怪的
因為她懷孕也很穩定沒遇過類似狀況
也許是體質不同讓每個人的感受也不同吧！
我的小主管（女、有一子）知道我的狀況後 怕我臨時請假所以先跟我交接一些工作
（原本預計我生產時就是由她接手 ）
她跟我開會時第一句話
不是關心我的身體狀況
而是告訴我說 「我建議妳做到生！在家很無聊！我懷孕時也是做到生的前一天！」
我聽到真是無言 我都已經出血和居家安胎了 如果身體沒有狀況我也希望能做到生呀
不用因為一直宮縮不舒服擔心寶寶
還有全薪拿不好嗎？
頓時孕婦的玻璃心碎
有一種她是不是在酸我身體嬌貴的感覺？
每次同事都叫我保持心情愉快
但遇到這些事情加上工作壓力
到底是該怎麼保持快樂的心情？
常常在媽寶版看到懷孕媽媽在職場遇到困難 甚至有些公司不遵照勞基法不給薪不給假
但媽媽們為了寶寶和自己的健康
也只能選擇讓步還有離職
換作是我 我也許也是遷就公司
而無法去爭取該有的
希望也許台灣某天會變得更親善職場孕婦
否則生育率只會越來越差...