※ 引述《wchien2 (星星媽)》之銘言：
: 我在結婚生小孩之前，甚至是生了小孩來到德國之前
: 的確會有生孩子是"各人造業各人擔"的想法
: 可是進一步了解德國稅制之後，比較可以理解單身課重稅的必要性
: 未來的稅收仰賴未來的人口
: "生育孩子被當成一種社會責任，不生不養，那就多付一點自己未來的退休金"這樣的概
念
: 當然對政府稅收的分配能力信任度也是個問題(無解)
: 前面有發過文列出德國為了提升生育率的各項福利制度
: 今年又將再通過購屋補助條款
: 我們家兩個小孩，如果購屋約可領十年共台幣80幾萬的補助
: 生育率1.5的德國都已經下重本到這樣了
: 台灣不緊張是讓人滿意外的
: 同意如果短期無法改善大部份家庭仰賴雙薪的經濟現況
: 增加公托是優先才對
看到很多人希望增加公托
好奇難道沒人遇到停課請假的困擾嗎？
我覺得追根究底最大的因素還是台灣的工作環境極不利育兒
除了薪水偏低
再來從懷孕生產到請育嬰受到刁難
接著是工時長不利接送小孩
然後特休少難請假
這一項項都加深雙薪家庭育兒困難度
我有三胎
跟老公都是可以準時上下班
年假15天且可以隨時請假
我甚至彈性上班方便接送小孩
但我都還是遇到停課需要父母支援的情況
我遇過一個小孩得腸病毒
第一時間送到長輩家還是小孩接續發病
老三公托還停兩週
三個小孩前後共停三週
這樣一次腸病毒就可以消耗一個人所有年假了
更別說下個月換另一個小孩中標！
經過這幾次我常想
這種環境能怪父母不敢生嗎
如果現在的環境是薪水夠高可以讓另一半請育嬰顧小孩也不用擔心解僱
就不用煩惱托育機構數量
也沒有請假問題
追根究底就是 現在的職場雙薪家庭若沒後援要帶小孩很困難
所以索性不生或是專心顧一個
但想到這就覺得台灣的少子化大概沒救了.......