剛剛有爬了一下文想要請教以下問題
要如何最大化的領到育嬰留停津貼以及未就業育兒津貼
育嬰留職停薪津貼(0-3Y) 可以領6個月6成薪
未就業家庭育兒補助(0-2Y) 每個月2500 (新北市)
請領要件：被保險人就業保險年資合計滿 1 年以上，子女滿 3 歲前，依性別工作平等法
之規定，辦理育嬰留職停薪
給付標準：
1. 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 個月平均月投保薪資 60%計算，於被保險人育
嬰留職停薪期
間，按月於期初發給津貼，每 1 子女合計最長發給 6 個月。
4. 育嬰留職停薪津貼給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止，但被保險人提前復
職者，計至復
職之前 1 日止；中途離職者，計至離職當日止。未滿 1 個月者，以 1 個月計。
以上這二個是不能重覆領取的
之前大寶時是先0-6M 請領育嬰留職停薪津貼
之後6M-2Y請領未就業家庭育兒補助
但如果要最大化二者都請領的條件下
是否要先請領未就業家庭育兒補助至2Y後
回去上班半年 之後再請領育嬰留職停薪津貼(2Y6M-3Y)的6個月6成薪
其間可以一直保有留職停薪狀態嗎 還是要先離職後再辦復職
更新一下資訊
剛剛去電問了勞保局了
得到的答覆如下
可以先申請未就業津貼 這是和各縣市的社會課辦理
之後再申請育嬰留停津貼
這個的給付是以最近一次的薪資為基準的6成來給付
假設
在申請未就業津貼(2歲以前)的時侯用育嬰留停(在此之前的薪資是a)
之後可以直接再接上育嬰留停津貼的申請( 給付就是a*60%的六個月)
或是
留停時的薪資(a)小孩2歲後回去上班 此時的薪資為(b)
上了三個月的班之後再去申請育嬰留停
這時後可以申請的津貼為(b*3+a*3)/6*60%的六個月
以上給有相同問題的爸媽們做個參考
謝謝