大寶於106.05出生 產假56天 後請留停一年 原預計107.07復職
二寶意外來臨 初算是107.10生產
未來已考慮大寶2歲5已在上學 小寶1歲
我回職場...只是不知道回那裡的職場
請益
是否要7月回去上班三個月接著生產，然後請產假及留停？
若最後我沒有回去上班三個月（因為回去上班大寶的安置也是一個問題）在勞保的補助下
，
我同享有生育津貼底薪兩倍、育嬰津貼60%*六個月、縣市生產獎金是嗎？
有在網路搜尋看到此話，
『如果你是同時在照顧兩位以上的小孩(你好利害!)，
育嬰假期間要合併計算，可以請到年紀最小的小孩滿3歲，
^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^
同樣育嬰假最長只可以申請2年。』
不太懂意思，故希望有了解或有經驗的媽咪回答
因為突然，我打的好亂，希望看得懂