睡個覺起來發現大家回覆踴躍
原po不是就是要大家提供給他一個轉念的想法嗎
既然原po覺得托嬰照顧的很好 不想換 那維持在原本公托不就是需要自己轉念嗎
有人說正確名稱很重要 我也很贊成
但托嬰已經開始這個系統了，要跟老師溝通的風險太大
溝通後 托嬰老師不上心你根本無法察覺 你就是有整整八個小時不在寶寶身邊 也許老師
上下課都表現的很好 但上課途中 就是沒上心 相信你也不會要跟老師掉閉路器紀錄 要疑
成這樣換托嬰比較快
喔對 有人說上心是老師基本份內的事
不 一點都不
老師基本份內的事只要維持小孩基本生理需求 偶爾起點教育功能 這樣就好 但做到這樣
我認為只有60～70分
上心是把這些當成是自己分內的事 不是因為有人付錢 我被迫只能照顧寶寶
就像上班一樣，有人就是會做自己分內的事 只做到基本面60分 你無法說他錯
但有另一個員工處處上心 不僅份內事做好還常常幫助別的同事 把事情盡力做好做滿想辦
法滿足客戶需求
你是一個老闆時 你會想要哪種員工？
總之我是不會讓自己暴露在這種風險中 要嘛就換 要嘛就維持現在這樣 反正到了幼幼班
老師是會改回老師的稱呼 何必在此時糾結
另外這跟婆婆的例子八竿子打不著關係
婆婆是一輩子跟著寶寶的
你的寶寶會一輩子都待在托嬰中心嗎
職場媽媽要做的事情很多 不需要把時間精力浪費在這種事情上
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以下幾點想法提供給原po媽媽參考
1. 寶寶年紀小，稱謂他們無法好好分辨清楚 但長大了，一定就知道媽媽只有一個
你有看過哪個小朋友長大後不知道媽媽只有一個的嗎？
2. 托嬰老師照顧的好，稱呼媽媽有時只是要拉近彼此關係，讓小朋友更好帶，老師也會
比較投入，換一家說不定改了稱謂，但就少了親密的照顧感
雖然份內的事情會做好，但是就是做好份內的工作，不是出自內心想疼小孩
3. 如果我是托嬰老師，聽到家長特別跟我討論這個問題，我一定會就只做份內的事，對
寶寶不會上心，畢竟就像你說的，你出錢，我做好我份內工作 ，其他的我不會再花太多
心思在你的寶寶上，這樣原po你會感覺比較好嗎？
綜合以上，建議版媽不用在此時特別在意這個點，需要做的是正視自己仇視托嬰媽媽稱謂
的真正原因 是否是源自於內心無法親自照顧寶寶所產生的虧欠感
重新審視後，希望你能發現其實你已經做的很好了，你並沒有虧待寶寶，糾結在媽媽這個
稱謂 其實也沒什麼太大意義了
※ 引述《imperialsnow (御雪)》之銘言：
: 不知道這分類對不對，但是是跟寶寶相關的所以就選寶寶吧@@
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