最近開始辦理復職手續
才發現公司的考績是採「學年度」計算
然後教育訓練學分認列是採「年度」計算
所以很不巧的
在我請育嬰假的這一整年度
都沒有上到教育訓練
但是已考績的學年度來看
我又超過6個月必須打考績
所以我明年的考績要因為這樣被扣分
而且是考績辦法中明訂學分未完成要扣分
然而這是沒有人提醒，要靠自己有想到
詢問人資表示辦法就是這樣
所以只能選擇被扣分
或者趁最後一個月趕緊上課
因此我要背著大嬰兒通勤來回兩小時去上課
課程還散佈好幾天
大概要去4次吧！
雖然有得請假還能復職已經幸運
但還是有種被刁難的不快感
這是不是只能接受
無處投訴啊！

我已經放棄明年考績 明年六月復職 有當炮灰準備