※ 引述《follypolly (愛自己)》之銘言：
: 勞工七天假我跟先生都得上班，
: 孩子依舊得送托保母
: 想請問這樣該日是否該支付保姆雙倍薪資呢？
我的做法很簡單。
只要有人有放假而我要上班，我一律給保母臨託費。
不管是哪種假，也不管保母算不算在該放假的人員裡面。
保母如果認為當天她該收就會收下，當天她不該收就會退給我，
有發生過幾次 "我認為她應該會退但她沒退"，
但也發生幾次過 "我不認為她該退但她卻退"，
這就是單純的認知不同而已。
"我認為她應該會退但她沒退" 那幾次，我真的很慶幸有預防性先給臨託費，
因為她退不退我都不會多說什麼，
但我寧可多給，
也不要讓保母在預期會收到卻沒有收到的失望下造成心裡不舒服。
我對保母永遠只有心存感謝。
照顧孩子很辛苦，她犧牲本來應該享有的假期來配合我的上班時間，
只用一點微薄臨託費來謝謝她的辛苦，我是心甘情願滿懷感謝。
有時候雙方只是一個 "感覺好不好" 的問題。
互相包容互相配合，
相處起來就會很融洽 :)