媽寶版提醒您:～已讀收到
文長...手機排版請見諒^_^
如果不適合po在這裡，會再轉至其他適合的版面，也請板主可以刪文無妨～
還蠻像抱怨和無助文...請隨意閱讀....
（記者勿抄！！！）
目前的上班時間是09:00～18:00，3至4週需要熬通宵至隔日的早餐時間，
是週期性的工作，越接近週期尾聲加班到晚上12點是家常便飯，最後一天通常是週末，
所以當週的週末兩天幾乎都在補眠...但還是有很多事要做，常常更累.....
我現在16w是第一胎，可能本身個性關係，還滿神經緊張的，工作內容跟客人的數字有關
，錯了公司要賠錢，因此常常神經緊繃...從年輕的時候一天平均有睡6小時就偷笑了，
現在因為懷孕，讓我幾乎每天晚上11點就昏睡，老公也樂見寶寶帶來這樣的成效，
讓我多睡一點，調整作息。
因為在公司裡，我是最資淺的，其他同事主管的資歷都是我的數倍，
所以他們很熟悉或者該說習慣了這樣熬夜不定時加班的工作狀況，
還有客戶的要求等等，因為怕懷孕之後可能會有不舒服或是甚至臨時請假的狀況，
所以很早就跟一起合作的同事和主管說我已經懷孕了。
不久前，主管找我私下談，先說我現在懷孕比較敏感，是不是應付的了壓力？
自己要好好思考，沒有孕吐應該比較輕鬆等等的。並檢討我都在那邊上班多久了，
很多事都做到他不是很滿意，我也沒有和同事互相幫忙等等的....
他沒有懷疑我的能力，只是覺得不該是這樣，也覺得我的態度不是很好。
在這天的同時，平時交情不錯的同事開始給我這個週期內的工作分配表，
以往都是他們說什麼我就去做什麼，也許不盡善盡美，但我都努力做到好。
工作分配表有一部分是要站著切割，大約耗時30～50分鐘。
懷孕之前那位較好的同事都會口頭交代我去切割我也照辦，
大家在忙我最沒事的時候我想早點下班也會一直跑來跑去切割幫忙，
也會主動詢問有沒有要幫忙的，以往都是交叉互相幫忙完成作業的...
也許主管的位子離我較遠，加上我不是會說我做了什麼或是哪裡不舒
服的這種人....
（同事主管都已婚，有孩子）
現在懷孕之後，反而給我了這麼一張條例式的工作分配表，再加上主管的談話，
讓我覺得真的很.....
上一週期我照著工作分配表工作，回家腰痠背痛，老公捨不得也會碎念....
下一個週期的工作即將來臨，預估也是會拿到工作分配表，
這次恐怕會加班熬夜至隔日早上7～8點以後，然後都剛好碰到週六早上產檢....
老公說不然產檢改平日晚上，只是要在那邊等一晚上，或是白天我自己去產檢，
但我希望老公可以每次都儘量陪伴，一起分享過程和聽衛教問醫生問題等等...
我知道懷孕熬夜很不好，平時沒懷孕也不應該熬夜，但現在我在祈禱自己可以熬過
剩下這幾個月，就可以放大假了，有媽媽會這樣期待的嗎？我也好希望肚子趕快突
出來就可以不用站在工作檯前頂肚子，有點鴕鳥心態....雖然主管說有問題不舒服
可以提出來，但是老闆都已經交代同事說要多分攤一些，但現在我的工作量並沒有
減輕，對孕婦來說是加重的感覺...
這個工作跟高薪福利升遷前景完全搭不上邊，當初應該只是貪圖舒適圈，沒懷孕之前
覺得幾天熬夜一次還好啊！現在狀況不一樣了，有一個小生命在依賴你給他健康的未
來，而我們必須在可以的範圍內給他健康....但我又不想太早離職，除了讓老公一個
人擔起家用經濟，也覺得這樣就輸了，後面還有產假等等的....公公婆婆爸爸媽媽是
勸我再忍忍，但還是全力支持我。
不知道有沒有媽媽也跟我一樣有這樣進退兩難的狀況或心情？
不好意思，讓大家看了這麼長可能有些不知所云的文...
謝謝...