原文恕刪
想藉由這篇文章感恩讚嘆一下我的老闆跟同事 (心
我們公司小小一間，老闆+員工不過9個人而已，
我是資歷最淺的菜鳥 (2年半) 擔任的是業務助理。
工作內容：接電話、key單、上ptt、逛淘寶 (亂入
福利制度：週休二日、特休、三節(生日)禮金、旅遊津貼、年終(2.5個月以上)
加班：這是什麼 XD
孕前，在公司的日子就過得相當舒適 (誤
懷孕後更是受到同事許多許多的幫忙 (連垃圾都幫我倒好 >"<
我跟會計小姐是公司唯二的女生，
前年當媽媽的她，對我更是照顧有加 (我們本來就很有話聊
而勞基法給予的福利...產檢假、產假、育嬰假...這些都有，
但是在請假的規則上，老闆給了非常彈性的空間，
產檢假沒規定只能半天或一天這樣請，40個小時讓我自己去運用，
法定產假56天，老闆知道我今年特休已休完 (初期較不穩定時常請假)
又多給了我10天 (一共給我66天產假)
在我開始休假那一天，還特地打電話跟我說：
這66天就讓我自己去運用，如果坐完月子覺得身體狀況ok提前回來上班，
沒休完的就讓我轉成特休，於是我提前7天返回工作崗位，
而未休完的7天老闆很貼心的說今年放完就好。
七月的發薪日請先生幫我刷簿子時發現薪水多了1500元，
因為不在公司看不到薪資單，於是line老闆，跟他說薪水給錯了 (多錢)
結果，老闆回我：給妳加薪啦，養孩子很辛苦的，加油！
(加薪後我的薪水在扣除勞健保後有33K
以一個高中未畢業的35歲媽媽來說 我真的很感恩)
回來上班後公司給了一個大紅包，老闆另外還送了一堆東西給寶寶。
而會計小姐知道我目前每天都得龍潭南崁來回，陪孩子的時間不多，
所以就把寄信的工作給我做，讓我每週至少有一天能早點回到家，
(我們去郵局寄信有1.5小時公務假，所以我們都16:00去寄信後直接下班回家)
前幾天跟老闆提到中秋節過後需要請兩個禮拜的假照顧孩子，
(公公到南部出差，擔心婆婆一個人太累)
老闆很阿沙力的說：就請啊，不要請事假，不夠的先用明年特休。
會計小姐也是馬上說：好好陪孩子，這2個禮拜的工作她會處理 。
我們會計小姐生產時，我就聽過老闆的名言... ...
員工把家庭照顧好，他才能有心力為我賺錢
因為這樣，我們老闆總是要我們以家庭為優先，而公司能給我們的方便，
他也一定都不會吝嗇，完全站在我們立場替我們著想。
在這家公司受到很多的照顧，所以我總懷抱著感激的心來對待老闆與每個同事，
大家互相扶持互相幫忙，每件事情不要去計較，盡可能的為他人著想，
因為這樣我的整個孕期每天都過得超HAPPY！！
回來上班後，可以跟大家聊聊媽媽經，每天過得更是愉快且踏實 :)
嗯... ...離年底也只剩幾個月了，相信我的年終一定不會讓我失望的 XD