先說我人在東南亞工作，放完產假就帶著孩子回來復職。
我的公司有自設托嬰中心，而且就在辦公室隔壁，我當初就是因為這點才敢懷孕的(所以做好托嬰托幼真的才是提高生育率的關鍵)。孩子兩個半月就開始托嬰，上午下午我都可以去親餵，中午保母休息，媽媽們要自己帶一小時，我就帶他去辦公室跟大家玩。孩子每天跟我上下班，我所有同事都喜歡跟他玩，他也培養出超活潑不怕生的個性。
但是公司的托嬰只收到一歲，超過了，如果有新的孩子要進去，大孩子就得離開。於是上週我幫孩子換到另一間強調遊戲中學習的托兒所。中間也思考過很多選項，包括保母。這裡的保母很便宜，而且都是到府，還兼做家務。但最終我選擇送托，因為我的孩子非常活潑愛玩，喜歡跟人互動，好奇心強烈。保母只能陪伴，但不能像托兒所給他那麼多引導，家裡的環境也不像專業場所那麼安全又好玩，更別說有許多不同年齡層的大人小孩跟他互動。如果自己帶，那我大概就是放棄工作回台灣休息兩年，但是我覺得自己也無法長時間維持對孩子的耐性，更無法天天構思不同的活動
陪他玩。
所以我覺得一到五送托，六日自己帶，是對孩子最好的安排。
每次我回台灣，家人都要我把孩子留下來，可是我覺得孩子就是要跟媽媽在一起，我不是為生而生，我生他就是要陪他長大，一起探索世界，認識自己。
但是把孩子帶在身邊不一定就是要當全職媽媽。托育如果環境好，師資好，孩子的收穫不會比較少。我的孩子托育前半年也是鼻水流不停，但是半年後就自動停了。常用的藥我都請醫生開給我帶過來，但是很少用，只有症狀嚴重到孩子不舒服我才用。他也越來越少生病，甚至有時候我跟他爸爸都病了，他還是活蹦亂跳。免疫力是需要鍛煉的，一直不生病或一生病就吃藥都不是沒有缺點的。
最後，我想說的是，就像不要把親餵神聖化，全職自己帶如果媽媽不會比較快樂，也不一定是綜合來看的最佳解。媽媽要開心孩子才會開心，適合全程自己帶或適當換手也要看孩子的個性或需要。像我的孩子，我自己帶的時候有時候無聊到跟他大眼瞪小眼，我覺得他也委屈。媽媽是智慧和勇氣的化身，我們最了解自己和孩子的需要，有時候直覺就是最好的決定。