目前21週 去年十二月份到現在這家公司
ㄧ開始應徵時有問我是否有懷孕 以及是否計劃懷孕
當時剛結婚三個月確實沒有懷孕也還沒計劃生育
但孩子選擇跟我們 ㄧ月份發現自己已經懷孕
心裡很擔心公司會覺得我欺騙他們 所以沒有主動說
上個月肚子越來越明顯 所以主管問我是不是有了
我也照實回答 前面工作我跟平常無異
但到現在 身手越來越不靈活 反應也較慢
主管現在感覺有意針對我 一直叫我跑腿上下樓梯
然後動不動對我大聲 不知道是不是懷孕的關係比較敏感
總覺得他想逼走我 連我男同事都有這種感覺
之前因為前置胎盤還有肌瘤的關係下腹劇痛
跑去打安胎針 醫生是說因為我沒出血
只要不要常站就好 小心謹慎不要太累 是可以正常工作
同事其實都滿照顧我 除了主管叫我做什麼之外
我幾乎只要坐著就好 原本我想只要撐過六月滿六個月
我就可以先請安胎再請有薪產假 就不用再待在這裡
老實說我其實很想離開這裡
因為我們公司勞健保投保最低 然後也沒加班費
請一天假 會被扣全勤2000+績效+當天薪資
我連產檢假也不敢請 只能下班後再去
現在主管處處針對我 甚至爆粗口 讓我覺得壓力很大
我不知道自己是不是可以撐到六月份
但我又覺得好不甘心 自己的生育補助少了這麼多
權益受損 還被主管刁難 心情不是很好
假如我真的撐不下去 提早請安胎假有算年資嗎？
是不是可以算滿六個月 再請八週產假
還有面對這樣的主管 我要怎麼維護自己的權益
是否有經驗的媽咪可以給我建議 謝謝