現在大寶2y5m，
今年11月滿3歲，
二寶6月要出生，
打算今年暑假後讓大寶上幼稚園，
因為大寶都是由外婆照顧，
很少有跟其他小孩接觸的機會，
要適應幼稚園生活還需要一段時間，
而且公托幼稚園四點就下課，
外婆還要照顧二寶，
雖然是家裡附近，但走路也要10分鐘，
接送也是個問題，
請問我可以用大寶的名義請育嬰假嗎？
產假接著育嬰假（6個月），
這6個月內，大寶就會滿3歲了，
這樣可以領到6成薪的補助嗎？
其實提前上班（不到6個月，我也沒關係）
有人會問，為什麼不用二寶的名義請呢？
我想之後可能會用的到，但不是近期啦
對了，有說育嬰假多久要提出嗎？
7、8月這兩個月，
單位內有三個同事生產，
我擔心主管會以''人力不足''，拒絕我，
還是等大寶上幼稚園的狀況如何，
再請育嬰假呢？

二寶出生就只能用二寶的請育嬰假關於育嬰留職停薪規定(性別工作平等法地16條)受僱者任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。 我查到是這個，不知我的解讀是否正確