各位媽咪好
目前我們碰到一個問題
因為老公自己創業（兩人公司）
我就在自己的公司上班
薪水部分都是領現金
勞保健保公司一樣由公司負責
我從去年10月申請育嬰留職停薪
結果被退件，原因是完全沒有證據說明我有在工作
他們有派人過來調查
當下我出示了我的工作內容
他們說沒有人可以證明那些工作是我做的 冏
也沒有薪資轉帳的證明，所以無法申請
（其實我覺得很合理啦！）
我打電話詢問他們怎麼樣證明？
電話中的負責人跟我說，只要有一個廠商願意幫我作證
表示我有跟他們接觸過
比如說打電話聯繫，或者討論，或者email等等 都可以
那email 我都是用公司的名義，她說不行
電話也適用公司電話，無法證明是我
所以我們找了一個廠商願意幫我們證明的
（因為我有現場跟他們在工地討論事情）
她提出了證明，勞保局也有派人過去跟她確認
廠商也很配合的提供資料
結果今天勞保局又打電話來說，他們要扣繳憑單～
一肚子火很大！！！！！！
真的是事情都不會一次講完
四月育嬰假就到期了，我到現在還沒有通過 冏
想請問媽咪們
我要提供什麼扣繳憑單？！
沒有薪水轉帳的證明
我老公也很疑惑 或者要去哪裡申請啊～～～～～
我們的會計說根本不用給他說～>"<