※ 引述《yotawho (>"< )》之銘言：
: 上星期二寶寶滿7個月大，
: 從外婆照顧改成送托至薪苗baby工作室。
: 這是間雙保母工作室，
: 由兩位姊妹在家執業，
: 我的寶寶去是第三位寶寶，
: 另兩位分別是8個月與兩歲的寶寶。
: 這個年紀的寶寶有分離焦慮症，
: 送托第一天老師用line告知寶寶哭的斷斷續續，
: 送托第二天老師用line詢問，我們是不是一哭就立刻去抱寶寶。
: 看到問題時，
: 我有點嚇到，想說怎麼了?是哭得太厲害了嗎?
: 我立刻回說:
: 平日白天都是外婆在照顧，
: 哭了會抱起來秀秀，
: 但寶寶平常不太亂哭，
: 且睡覺聽音樂與睡前儀式後可自行入睡。
: 保母看完回:
: 因為我們還有帶其他孩子，
: 不可能專人服侍一人，
: 也不可能常抱...等等
: 並在當天的聯絡簿上，
: 希望我們能多讓她練坐與自行扶奶瓶。
: 理解保母的需求後，
: 開始多和寶寶訓練，
: 也不敢常抱她，
: 就怕她送去保母那裏被嫌棄。
: 過完第一個假日
: 今天送去保母那，
: 我下班回家後先跟寶寶吃飯玩耍後，
: 打開連絡簿，赫然寫著:
: 「△今日又恢復上周二的情況，亂哭，定時、不定時唉一下，
: 表示假日很常抱，因為抱著就不哭了。
: 註:試托期為1個月(3/24-4/23)，試托期間雙方可無條件解約。」
: 就這樣，我的保母今日的聯絡簿內容就這樣結束了...
: 留下萬分錯愕的我。
: 我知道該教會寶寶規矩，讓保母好帶，
: 因為我知道帶孩子很累。(我帶到4個月大才去上班，所以能同理保母的辛苦)
: 但假日是否能容許我這職業媽媽多陪孩子一下呢？
: 保母每說一次寶寶該怎麼樣怎麼樣，
: 不然就無條件解約，
: 身為母親的我都備感威脅，
: 都希望能讓寶寶符合保母期待，
: 但在從上星期二到今天，不過5個工作天的時間，
: 到底我還能多快訓練自己和寶寶符和保母好帶的期待呢？
: 這是薪苗baby工作室給我上的一堂課，
: 分享給正在找保母的媽媽。
本來想用推的,結果發現太長。
ㄜ.....我的小孩曾經給她們帶,帶得很好,(我的小孩是都不太睡覺的問題,就不贅述如何
渡過試托期了)
然後上禮拜有抽空去玩,待了一上午的時間。
這位媽媽,我應該有看過妳的小孩,(這我基於保護妳,我就不在這裡講。)
妳的小孩是適合一對一是真的,帶得好或不好,有時候很主觀,就不適合,不然哪來的試托。
就像有人推文有媽媽說教養是雙方溝通,達成共識,互相討論磨合的。
或許是保母語氣讓妳很敏感是有的,
妳自己帶一陣子,換照顧者當媽的也是會很擔心。
還是找一對一的比較適合妳。妳的小孩需要多點照顧。比較安全。