我的狀況是...
2013.07.01～2015.06.30 我申請大寶的留職停薪時間
2013.07.01～2013.12.31 領大寶的育嬰六成薪
2014.01.01～2014.06.30 想說二寶快生了就偷懶沒去申請2500元...虧大
2014.07.01～2014.12.31 領二寶的育嬰六成薪（10月底就領完6次，但我沒發現）
2015.01　辦理二寶的2500元育嬰津貼，但他說要等到3月底才會第一次發放2和3月的
2015.07　他說因為我留職停薪到這時為止，所以最快可在6月拿「二寶的留職停薪證
明」或「離職證明」再去辦理二寶的2500元育嬰津貼領到二寶兩歲為止！
以上
※ 引述《H920111 (yupingmr)》之銘言：
: 請問老大在104.1/31終止育嬰假-老二預計1月辦理未就業家庭育兒津貼2500
: 但是接著2月要申辦老二育嬰假 因為2者不能停時領
: 所以想請問可否先投勞工保險育嬰留職停薪繼續投保申請書
: 至於育留職停薪津貼申請書等到小孩領完2500到2歲在投遞