我跟你相反 我是懷孕到32W的時候 才跟老闆說我懷孕 (預產期2/1)
上一胎滿六個月就跟主管說了 但是在這間公司 我不敢也不想這麼早講
我也跟你一樣 不想因為懷孕讓同事給我特殊待遇
也不想讓公司覺得 我是孕婦 所以工作績效好像不比從前
所以 我該進場的裝潢工程照進 活動加班熬夜照熬
懷孕31W 照樣擔任司儀在講台上站三個半小時 而且我還高齡
結果告訴公司以後 老闆也是諸多挑剔 (不曉得是跟懷孕有沒關係)
挑剔無所謂 但公司強迫我一月一定要到大陸出差
而這個差 是老闆臨時加的活動 老闆要我去的理由是 這麼大規模的活動
我身為行銷部主管怎麼可以不親自到現場主持
但既然是大規模高規格的活動 就不應該是一個月前才臨時決定要舉辦!
而且一去就要我去一周 又不是去一線城市 而且辦活動 我到時候不跑來跑去
難道像尊菩薩一樣坐在那裏嗎? 我到時候都已經懷孕37W 活動結束都38W
我在那邊生了也回不來 沒生 這個週數也回不來
我老闆一天到晚說 如果不想做這份工作就不要做
他隨時可以找別人來做 (這倒不是只針對我) 那他又何必要這樣逼我
就算他是個男的 也是兩個孩子的爸爸 不可能天真到以為
預產前一個月還可以這樣坐飛機飛來飛去吧!