標題太長
《性平法》三讀 陪產假及產檢假為5天、生理假增3天
立法院下周因應九合一選舉停會1周，今天趕在停會前三讀通過《性別工作平等法》修
正案，釋放利多。新法上路後，女性每年新增5天全薪產檢假、3天半薪生理假，男性的
全薪陪產假也從3天拉長到5天。修法也放寬育嬰假規定，原本必須任滿1年才可以請假
，現在任滿半年就可以請假；父母在未經法院認可收養前的「試行」期間，只要被收養
的孩子未滿3歲，也能申請育嬰留職停薪和請領育嬰留停津貼。此外，修法也提高罰則，
僱主若有薪資、升遷等性別歧視，從現行的10萬元到50萬元罰鍰，增加到30萬元
到150萬元。
勞動部估算，陪產假放寬，每年受惠男性勞工約17.4萬人，僱主1年增4.7億元支出；
產檢假每年受惠女性勞工約14萬人，僱主年增7.9億元支出。至於生理假受惠人數和
成本則難以預估；任職滿半年即可請育嬰假，每年影響人數約1萬人，約增加10.8億元
就保支出。（何哲欣／台北報導）
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喔耶~~三讀通過囉！！
不過不確定是不是立即馬上生效
新法上路時間還要查看看（不過應該是明年開始）
但是我老婆預產期明年五月一定用的到就是......^_^