自己來回答一下
剛打去勞保局的育嬰留職停薪津貼部門詢問 得到的答案如下
"如果是請一年的育嬰假 前半年領津貼期間不得有收入 後半年沒有津貼的期間 基本上他們不會管"
"另如果真的有收入 看可不可以請公司等你領完津貼再去報收入 或是等到你育嬰假結束再發薪給你"
答案大致如上 提供有需要的媽咪參考 不過因為我也沒實際遇到過 所以僅供參考 我想還是不要挑戰比較保險 至少要等領完津貼囉！
※ 引述《peggy1209 (peggy)》之銘言：
: 因為有機會可以去參加座談會 有車馬費的 上網查了一下好像通常會需要提供身分證字號報稅用(我以前沒參加過)
: 而我目前身分是育嬰假中 之後9月底會用二寶繼續請 可以領半年6成薪
: 想問一下如果我去參加座談會 然後領的車馬費被該公司拿去報稅 這樣會影響我的育嬰假資格跟之後的六成薪嗎？
: 因為想說能有額外的收入 雖然不多 但也不無小補 但看到會有報稅的動作又怕影響到我之後的六成薪 不想到時得不償失
: 如果有人知道相關的規定再請幫我解答一下囉！謝謝