https://uflb.mol.gov.tw/uflbweb/wfCaseData.aspx
上為勞動部不當勞動行為裁決委員會網頁。
查詢106年勞裁字第47號決定書，可查到「桃園市機師職業工會」及當時工會傅姓代理理事長申請的案件。
摘要該裁決決定書整理雙方不爭執之事實如下：
「申請人傅○○…於報到後實施第一次快篩酒測…數值為 0.084mg/L…第二次快篩酒測檢測，數值為0.117mg/L…第一次 ASIV 標準酒測器數值 0.13mg/L…第二次 ASIV 酒測器數值 0.11mg/L」
「申請人傅○○…至高雄市立小港醫院抽血檢驗酒精濃度，於醫師詢問為何需檢驗時，自承任務前一天…下午 4、5 點…有喝 2~3 瓶啤酒… 」
所以該名機師喝酒的情形，已經相當明確。
結果呢？
桃園市機師職業工會竟然以華航解雇傅姓機師的行為，去向勞動部申請不當勞動行為裁決，要求華航回復傅姓機師原任職位及按期給付原領薪資。
所以這次桃園市機師職業工會的公告，會令人感到意外嗎？

以前都會先懷疑資方說法，以後先懷疑工會說法

工會唷 素質跟偉大板主差不多優質^^話說板主不是要辭職？

不管對部隊都先申訴了再說~他們是收會員錢不是發錢的

桃產總89個工會油水肥到流油,法律的最低標準不犯就沒事

民航局規定似乎是執勤前八小時禁止飲酒

加料又沒說加什麼，加水加維他命都是！

加別的東西也是阿!!!!

推。加入工會就好像有黨証一樣。

這個工會一竿子打翻所有正常的工會信譽

加愛與包容啊

板主現在水桶文都直接鎖文。不給人討論。

還有化學物X

酒駕一般道路就很嚴重了,在飛機上拿乘客的安全開玩笑?

這工會本來就沒下限阿

工會是不是有拿錢支付這位機師的月薪(?)

謝謝分享，剛剛看完了裁決書，工會好妙，爭議點竟然還有吃蘇打餅可能產生酒精，影響呼氣酒測之結果。XD 但還好法官腦子清楚，申訴駁回。但這樣一搞，這個機師就是經過認證的酒駕機長了啊。

工會：過勞飛安不能忽視，酒駕可以放寬

我認識一個國外機師出勤的時候偷開機上的酒來喝 沒想到當天亂流只供應白開水 後來迫降調查時被抓包 工會也是一個勁的瞎挺他

版主什麼時候會被開除啊