※ 引述《KKmex (麥克斯)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7269/3901764?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
: 長榮堅持懲處曠職空姐 工會：保護到底 「底線的底線」
: 2019-06-30 20:50聯合報 記者章凱閎╱即時報導
: 但有學者認為，雖工會法第35條有相關規定，但資方行為是否屬於工會法所定「不當勞動
: 行為」，要由勞動部裁決委員會決定，否則在法律裁決之前，勞資雙方都可有各自主張。
: 對此，鄭雅菱表示，若工會在協商階段，不能使資方簽下「禁秋後算帳條款」，將導致工
: 會未來纏訟多年，一件件案件都要等裁決委員會認定，就算最後決議資方的懲處行為屬不
: 當勞動行為，中間也將浪費工會的法律資源，疲於法律攻防戰消耗工會能量。
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的確，如果這次長榮放過了工會幹部，工會幹部會永遠放過長榮嗎 ?
不會 !
未來工會更加壯大時，
一定又在想如何奪權，準備下一次的罷工，奪下勞工董事，
如果長榮無法招架時，工會可能就奪下公司的控制權
長榮可能會採取以戰止戰的戰略，
用求償幾十億元民事賠償和刑事訴訟，
不斷的跟工會進行訴訟，
消耗工會的精力，讓工會的幹部疲於法律訴訟，
也讓所有的長榮員工知道，
罷工有風險，責任需自負，
有幾十億的民事風險，有刑法上的風險，
而不敢參與罷工。