[媒體名稱] 東網 [新聞日期] 3月8日(五) 13:13 更新
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5名前空姐追年終酬金共逾17萬 斥國泰巧立名目避發放
因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜排名節節下跌、洩漏940萬客戶個人資料的國泰
航空，遭5名國泰航空前機艙服務經理入稟勞資審裁處追討共17.5萬年終酬金。案件昨(7
日)提訊，國泰代表辯稱因2017年錄得虧蝕，故不發放花紅，改以酌情形式向在職員工發
放特惠金，但當時5位申索人已經離職。申索一方認為國泰經常將年終酬金(花紅)立下不
同名稱，而其實兩者形式相同，並稱從未見過國泰提交的特惠金政策文件。案件將於今年
8月21日至22日審訊。
5名申索人分別董煥卿、吳麗芬、何靜儀、姚淑儀及區婉芬，她們指國泰2017年未有如過
往向該年退休員工補發年終酬金(year end bonus)，但國泰代表何小姐指，5人於17年10
月至11月間退休，故不獲發放，而當時公司錄得虧蝕，所以改以酌情形式向在職員工發放
年終特惠金。
董煥卿在庭上表示，年終酬金與特惠金為同一樣的東西，國泰卻以不同的名字代表，而自
己在國泰任職30多年，是次卻在無實質通知有關「新政策」之下，而不發放有關金額是不
合理行為。惟國泰代表稱，不論年終酬金或特惠金，發放與否都有「酌情」考慮。
董回應指，認為有關金額發放，不論在職或退休人士都應該會有。國泰代表迅即回應指，
酌情權如何發放是基於公司政策。國泰與5名申索人於庭上表示，案件不會有任何和解空
間。
另外，申索一方在庭上透露，進行審訊時除申索人外，國泰空中服務員工會主席胡綺薇亦
會作為證人；而國泰一方證人為公司獎勵部門的主管(Head of Reward)。
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