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[閒聊] 長榮要開始要共體時艱了？

作者: pc38 (Sakuragicho)   2016-07-05 15:49:51
#1NUrkmO9 (Gossiping)
剛數字版看到
有人爆料長榮內部通知
這是摸頭嗎？
http://i.imgur.com/cp94Vq3.jpg
http://i.imgur.com/pB6iE8J.jpg
http://i.imgur.com/LRhUVZX.jpg
PS 拍謝手機按太快 沒圖就送出了
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2016-07-05 15:52:00
你不轉過來就算了，連內文也不提一下!這樣是怎麼閒聊啊？
作者: abm311 (abm311)   2016-07-05 15:54:00
沒有內容聊不下去吧
作者: YukiPhoenix (雪鳳)   2016-07-05 15:55:00
未看先猜會被噓
作者: firstman5566 (56)   2016-07-05 15:57:00
痾 內文呢？
作者: Maxxiswow   2016-07-05 16:04:00
推
作者: cute15825 (Westdo0r)   2016-07-05 16:06:00
好長阿
作者: ntupeter (ntu dove)   2016-07-05 16:23:00
天阿 長榮反應真快
作者: sherlockt (蝦排)   2016-07-05 16:41:00
善液來了
作者: ahodes (宇宙護衛隊)   2016-07-05 16:57:00
老實說寫的很好，84-1 抗爭那麼激烈，是因為要五毛給一百，只有要處理女性夜間上班及越洋航線，卻變成自甘為奴，大家當然不從。正本清源，只要在勞基法母法 這二個條文，修正，爭議就解決了。
作者: egg79117 (浪人)   2016-07-05 17:23:00
性別不是平等的嗎？為什麼男生夜間上班就沒保護？晚上騎車被狗追豪恐怖耶！還是是我無知不知道…
作者: JCC (JCC )   2016-07-05 17:26:00
難到以前住的飯店沒早餐?
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2016-07-05 17:34:00
有人可以整理一下嗎?字太多，手機看又傷眼‥‥
作者: miaomiao35 (整個星群無人不病)   2016-07-05 18:00:00
以前就有早餐啊 而且還吃的不錯的樣子
作者: immortalqq (大牛)   2016-07-05 18:05:00
勞基法一直以來就是最低勞工標準... 現在每個老闆都以符合勞基法來作為說詞 唉
作者: et99899 (MH)   2016-07-05 18:05:00
樓上吃過？
作者: eddy4218 (eddy4218)   2016-07-05 18:15:00
一樓可以去研究一下版規，有幾條很奇怪的規定
作者: APC ( 能搞革命 我很快樂 )   2016-07-05 18:54:00
符合勞基法好棒棒。
作者: CK841044 (ck841044)   2016-07-05 19:56:00
為什麼這叫做共體時艱？而且為什麼同一封信被拆成1/3？
作者: afish00390 (玉木 潔西)   2016-07-05 20:27:00
早餐是真的好吃的樣子wwww
作者: a350xwb (即將上線)   2016-07-05 20:29:00
因為沒年終
作者: Sayd20   2016-07-05 21:03:00
結論:地勤請共體時艱
作者: egg79117 (浪人)   2016-07-05 21:14:00
Sayed20大的結論無誤CK大 那封信真的被拆成三頁可能要講的太多了 副總不習慣
作者: AdPiG ( )   2016-07-05 23:27:00
2010淨利120億，阿今年多花3.4億在員工身上也要靠杯一下
作者: alenchen (距離再遠，幸福都很近)   2016-07-05 23:44:00
樓上你不能這麼說，年增3.4億是固定支出，該年度淨損的話，股東一定靠北邊碎念，商人眼中永遠只有多餘的成本
作者: odkmse (朝鮮鐵道省)   2016-07-05 23:49:00
長榮就只是公眾化的台灣老闆心態而已,台灣的老闆眼中就只有如何賺更多跟節省成本開支,國外那套把員工當家人在華人圈根本就是個平行世界
作者: shapowder (Lulifornia蘆洲)   2016-07-05 23:56:00
快來花航
作者: Kongomylove (金剛ちゃんは俺の嫁)   2016-07-06 00:05:00
性別平等?可是EVA的空服不是幾乎都....
作者: ycsiii (ycsiii)   2016-07-06 01:50:00
中間那一封是董事長的 上下兩封是副總的 轉貼時沒貼好吧
作者: TllDA (踢打)   2016-07-06 01:56:00
AdPig 2014淨損時要不要減薪啊?
作者: BigHeadSky (Paul)   2016-07-06 07:12:00
2015淨利是2014年淨損五倍怎麼不說?
作者: IamJoey (happy life)   2016-07-06 08:33:00
信尾段都寫 謝謝有「妳」，男性比例已低到被忽略了吧 哈
作者: miaomiao35 (整個星群無人不病)   2016-07-06 12:03:00
第一三張是副總給空服 空服都是女生啊 第二封才是董事長給所有同仁
作者: Ruthcat (王葛格！站起來)   2016-07-06 14:43:00
其實個人並不在意虧本時減薪，但是營利時就要加薪啊！不過這樣老闆會努力在帳面上搞成淨損就是了說穿了，台灣企業的通式，就是不只要賺客人的還要賺員工
作者: bepositive (豆豆看世界)   2016-07-06 15:42:00
賺錢時就是長官英明神武，領導有方；賠錢時就是基層員工不夠努力，國際景氣差
作者: egg79117 (浪人)   2016-07-06 17:49:00
樓上要樂觀點呀 你的ID www
作者: Vanesa1 (為什麼要暱稱)   2016-07-06 22:42:00
以前長榮某些飯店都沒早餐 覺得大家不介意 其實組員當然很介意 歐美外站買飯一份吃兩餐 不然只能去買來微波
作者: ctes940008 (蛤！我只是小兵！？)   2016-07-07 00:57:00
鬼島不意外啊
作者: tonmeister (西伯麗亞北極熊)   2016-07-07 15:34:00
沒有早餐，可是空服員樓層都有給冰箱跟微波爐喔！
作者: Vanesa1 (為什麼要暱稱)   2016-07-08 13:29:00
crew lounge 是各家一起共用 不是某一間公司才有的
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