http://www.nownews.com/n/2016/06/24/2146459
華航公司空服員突襲式的罷工，造成千名旅客受到影響，引起社會討論，有人問華航都站
出來了，長榮、復興要跟進嗎？也有人疑惑難道只有華航才是血汗工廠，其他航空公司都
不是？為什麼對此次罷工事件一點聲音都沒有。《NOWnews今日新聞》獨家訪問到一名長
榮航空的陳姓空姐，她表示公司嚴格管控員工籌組工會一事，在招考空服員的時候，考題
裡就會問「你支不支持組成工會」，這一題只有標準答案，一定要選「不支持」，否則會
直接被刷掉。
這名空姐無奈表示，其實長榮的工時比華航還長，一直以來都是這樣，大家都已經習慣，
只是因為華航新制度想將原本福利砍掉，才會導致華航空服員不滿，也是因為他們人多才
能這樣吵。
據瞭解，根據各航空新進人員福利、制度比較，雖然長榮的底薪30K比華航的24K多，但飛
行時數也比華航多，而華航員工的月平均薪資，加上津貼補給就超過長榮，長榮平均是
53K~60K，華航是65K。
不僅如此，華航吵得沸沸揚揚的「84-1」不平等條款，空服員在加入長榮時都被逼迫簽署
，受訓完如果不簽就無法上線，在業界已是司空見慣的狀況，因此看見華航空服員出面抗
爭，長榮的空服員也在心底默默支持，希望能突破現狀。